Natalia Puentes Lambraño People Sr Leader

E

People Sr Leader

ETEK INTERNACIONAL

Oct 2022 - Current (3 years 11 months)

PEOPLE SPECIALIST

NielsenIQ

Sep 2021 - Aug 2022 (1 year)

Liderar la estrategia de engagement para las operaciones de Latinoamérica, lo cual incluye la estandarización y gestión de las siguientes áreas: bienestar, comunicación interna, cultura, procesos de onboarding y salud ocupacional, todo esto alineado a las políticas globales y nuevas dinámicas de teletrabajo de la organización. -Realización del diagnóstico regional del end to end de people, cumpliendo con el 100% de los tiempos establecidos para esta fase. -Diseñé y logré la aprobación de la estrategia de engagement por parte de los boards de cada una de las operaciones

HR EXECUTIVE CONSULTATIVE

NielsenIQ

Sep 2019 - Sep 2021 (2 years 1 month)

Liderar los procesos de cultura, incluyendo la comunicación, formación y capacitación, adicionalmente manejar las áreas de: beneficios, bienestar, diversidad e inclusión, responsabilidad social empresarial, relaciones laborales, Salud Ocupacional Colombia y Ecuador, logrando cumplir con los lineamientos y expectativas de la operación local o global. - Lideré las negociaciones de reinversión con aliados estratégicos, logrando ahorros hasta en un 30% sobre el total del presupuesto anual de cultura y beneficios. -Incorporé del modelo de trabajo presencial al proceso de cultura, trabajando desde el plan de comunicaciones las nuevas dinámicas de los equipos y de autocuidado. - Manejé negociaciones difíciles desde relaciones laborales, logrand

HR OPS SR EXECUTIVE

NielsenIQ

Feb 2015 - Sep 2019 (4 years 8 months)

Liderar el área de Bienestar, administración de beneficios, Salud Ocupacional y HRBP para Colombia. Partner de las áreas de operaciones, acompañando a los Líderes en el cumplimiento de sus objetivos, asegurando Ftes, planes de compensación, desarrollo y evaluación de desempeño. -Responsable del proceso de negociación de pacto colectivo 2019-2022, en los tiempos estipulados, logrando mantener los presupuestos y las expectativas del empleador y empleados. -Lideré para las negociaciones de reinversión con aliados estratégicos, consiguiendo recursos que apoyarán la administración de beneficios y el programa de Salud ocupacional. -Diseñé y desarrollo de la estructura de plan carrera en conjunto con el área de Compensación y líderes de negocio

Analista SSMA

Yanbal International

Aug 2013 - Feb 2015 (1 year 7 months)

- Coordinación del plan de capacitación a nivel nacional de salud ocupacional, cumpliendo al 100% indicador de tiempo y cobertura. - A cargo del seguimiento y control de proveedores, incluyendo la administradora de riesgos laborales (ARL) - Coordinación del programa de riesgo químico, garantizando el cumplimiento del proceso alineado a la normatividad.

Auxiliar SSMA

Yanbal International

Mar 2011 - Aug 2013 (2 years 6 months)

Practicante

Yanbal International

Mar 2010 - Mar 2011 (1 year 1 month)

Natalia Puentes Lambraño

About

Detail

Timeline

Résumé

Natalia Puentes Lambraño new_releases

About

Detail

Natalia Puentes Lambraño