Mery Nelly Vanegas HRBP Senior/ Máster en Alta Dirección/Coach

Compensation & Benefist Leader at Colombia and Ecuador

Prysmiangroup

Jul 2022 - Current (4 years 4 months)

Jefe de recursos humanos

OXXO Colombia

Jan 2010 - Jan 2022 (12 years 1 month)

Diseño de políticas y procesos de Recursos Humanos, Programas de adaptación de Cultura Corporativa, Planificación de necesidades de Talento para diferentes áreas y niveles, movilidad Interna, Planes de Carrera, Cambios de área, manejo de indicadores de reclutamiento, entrevistas por competencias, elaboración de Reportes, diseño y ejecución de assessment center, Manejo de Sistema SAP para procesos y control de nómina , procesos Administrativos.
Evaluación de personal interno para promociones internas, planes de carrera y Cartas de reemplazo, detección de necesidades de capacitación, comunicación Interna, diseño y Coordinación de los programas de inducción, programar y Coordinar cursos de capacitación para los diferentes niveles operati

A

Coordinadora de Recursos Humanos y Salud Ocupacional

Acme león Plásticos

Aug 2008 - Jan 2010 (1 year 6 months)

Como Coordinadora de Recursos Humanos fui el punto de enlace entre los empleados y el departamento de RRHH, atendiendo todos los asuntos correspondientes a los trabajadores de la planta; igualmente actualizar y mantener las políticas y las prácticas de la empresa, además de suministrar información y dar respuesta a cualquier inquietud pertinente a las condiciones laborales.
Asimismo, liderando el proceso de reclutamiento y nómina de la planta. Actualice manuales de desempeño, inducción al cargo y perfiles de puesto. Mantener la documentación y actualización documental para certificación Icontec de alguno productos.
También liderar el proceso de salud ocupacional y seguridad industrial de la planta.

L

Coordinador de operaciones de recursos humanos

La Gaitana Farms Sas

Jan 2006 - May 2008 (2 years 5 months)

Coordinar todos los procesos de Recursos Humanos para el personal de la Finca, liderando los proceso de reclutamiento y selección, nómina, salud ocupacional y seguridad industrial.
El proyecto más relevante fue realizar el proceso de gestión para certificar en Flor Verde tanto en los procesos de Recursos Humanos, como Operativos, Mantenimiento, Calidad y Seguridad Industrial.

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