M

Mercedes Josefina Albarrán Zavala  new_releases

About

Detail

Colombia

Timeline

work
Job
school
Education

Résumé

Jobs verified_user 0% verified
  • A
    Coordinador de Gestión Humana
    ACOVIS Ingeniería
    Sep 2016 - Current (10 years 2 months)
    Diseñar, planificar, ejecutar y controlar las políticas de gestión humana, mediante el establecimiento de estrategias corporativas que integren la función de Gestión Humana de la empresa, actuando con una visión de socio estratégico del negocio para el desarrollo de los planes de captación, remuneración, planificación, capacitación, gestión del desempeño, así como, la administración de las nóminas, beneficios socioeconómicos. SELECCIÓN responsable de elaborar los planes de atracción, reclutamiento y selección de talento a la organización; Desarrollo y configuración de políticas del área, control de indicadores de rotación y establecimiento de planes de acción, Realización de entrevistas bajo modelo de competencias, evaluación psicotécnica y
  • CUN Corporación Unificada Nacional de Educación Superior
    Profesional de Selección
    CUN Corporación Unificada Nacional de Educación Superior
    Jun 2016 - Sep 2016 (4 months)
    Reclutamiento y Selección de personal táctico en la institución, apoyo en el proceso de Selección de personal Directivo (Vicerrectores, Directores de Programas y Líderes), Entrevistas de Selección por competencias, bajo modelo PDA.
  • B
    Analista de Gestión Humana
    Belcorp de Venezuela (Grupo Transbel C.A.)
    Jul 2011 - Nov 2014 (3 years 5 months)
    Ejecución del proceso de Reclutamiento, desde la recepción de currícula filtrada, ejecución de entrevista de selección por competencias, coordinación de entrevista técnica, aplicación y corrección de pruebas psicotécnicas (psicométricas y proyectivas) de cargos operarios. Diseño y ejecución de Programa de Inducción para nuevos trabajadores y Programa de Reinducción para trabajadores antiguos, a más de 700 colaboradores del área operativa. Análisis de Detección de necesidades del personal y Diseño e implementación de Talleres de integración para los colaboradores por área (tanto operarios como administrativos). Facilitadora de talleres de mejoramiento en todos los niveles de la empresa, enfocados a mejoramiento de Clima Organizacional, Lider
  • G
    Especialista de RRHH
    Grupo Ro Servicios, C.A
    Jun 2010 - Jun 2011 (1 year 1 month)
    Ejecución del proceso de Reclutamiento, desde la recepción de currícula filtrada, ejecución de entrevista de selección por competencias, coordinación de entrevista técnica, aplicación y corrección de pruebas psicotécnicas (psicométricas y proyectivas) de cargos administrativos de las unidades de soporte y de negocio (ingenieros y arquitectos en todos sus niveles), coordinación de exámenes preempleo, elaboración de propuestas salariales; proceso administrativo de ingreso de cargos operativos, administrativos y gerenciales. Elaboración de indicadores de gestión. Manejo de Head Huntings y consolidación de relaciones con Colegios Profesionales y Bolsas de Empleo de Universidades (UCAB, UNIMET, USB, UCV).
  • Grupo Prosein
    Coordinadora de Reclutamiento y Selección
    Grupo Prosein
    Jan 2006 - Dec 2009 (4 years)
    Ejecutar todo el proceso de Reclutamiento y Selección de la Organización: Generar las búsquedas de personal solicitada por la Gerencia de RRHH a cargos de todo nivel (obreros, administrativos y alta gerencia). Dirigir entrevista de preselección. Aplicación, corrección y análisis de pruebas psicométricas y proyectivas. Inducción al personal de ingreso. Manejo y presentación de indicadores de Gestión de Calidad respecto a los procesos inherentes al cargo. Elaboración de Descripciones de Cargos. Detección de necesidades de adiestramiento. Apoyo a la logística del proceso de adiestramiento. Coordinación y ejecución de Assessment Center para selección de Asesores de Venta.
  • M
    Analista I
    Ministerio del Poder Popular para las Comunicaciones e Información (MinCi)
    Sep 2004 - Oct 2006 (2 years 2 months)
    Clasificación curricular, elaboración de entrevistas de selección por Competencias, aplicación de pruebas psicométricas y proyectivas, evaluación del perfil del solicitante, evaluación de desempeño. Procesamiento administrativo de ingresos, Inducción del personal de nuevo ingreso.
Education verified_user 0% verified
  • A
    Programa Master sobre Intervención ABA en Autismo y otros Trastornos del Desarrollo, Psicología clínica
    ABA España
    Jan 2014 - Dec 2015 (2 years)
  • Universidad Católica Andrés Bello
    Licenciada en Psicología, Psicología
    Universidad Católica Andrés Bello
    Jan 1994 - Dec 2004 (11 years)