Mayerly Anaya Pinto

Mayerly Anaya Pinto

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Directora de Consultoría
Santander Department, Colombia

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Résumé


Jobs verified_user 9% verified
  • R
    Strategy Advisor
    RO Soluciones Eficientes
    Oct 2019 - Dec 2021 (2 years 3 months)
    Design strategies to activate organizational results. Accompany the development of the management team to ensure the achievement of the business strategy. Mobilize intervention actions that generate an impact on the commercialization of the products offered by RO Soluciones
  • H
    Consultora Experta
    Humana Soluciones SAS
    Jan 2018 - Current (7 years 5 months)
    Consolidación de las mejores prácticas al servicio de la gestión estratégica de personas para intervenir las dinámicas organizacionales y contribuir al desarrollo de la competitividad en empresas nacionales e internacionales. Diseño de estrategias que contribuyen en la consistencia y coherencia organizacional. Implementación de acciones alineadas de alto impacto en las organizaciones tales como Caracterización e Intervención de CO, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Dimensionamiento Organizacional, entre otros.
  • PSA Consultores Colombia
    Directora de consultoría verified_user Verified experience
    PSA Consultores Colombia
    Aug 2017 - Current (7 years 10 months)
    Co-creadora de soluciones de los fenómenos humanos en las organizaciones, diseñar y asegurar que dichas soluciones conserven el alineamiento entre las personas y los resultados misionales esperados, generación de nuevas maneras para alcanzar los propósitos en las organizaciones.
  • I
    Consulting Partner HR
    Independiente
    Jan 2016 - Oct 2019 (3 years 10 months)
  • W
    COACH
    World Business and Executive Coach Summit WBECS and CIQ for Coaches
    Jan 2016 - Dec 2016 (1 year)
  • PSA Consultores Colombia
    Consultora Organizacional
    PSA Consultores Colombia
    Jul 2014 - Jul 2017 (3 years 1 month)
    Diseño de estrategias organizacionales para estimular en las personas altos niveles de desempeño. Estructuración de programas orientados a alinear procesos de cultura organizacional con el propósito misional de las empresas. Desarrollo de metodologías basadas en el enfoque ontológico que estimulen y potencien el equilibrio de las contribuciones naturales de las personas en los equipos de trabajo, con la intención de lograr resultados efectivos.
  • Contraloría General de la República de Colombia
    Profesional Universitario
    Contraloría General de la República de Colombia
    Jan 2012 - Aug 2012 (8 months)
    Coordinar e implementar a nivel central y descentralizado (32 Gerencias Departamentales) el Proceso de intervención en Cultura Organizacional realizado con 3878 personas que laboran en la CGR, con el propósito de alinear el Talento Humano con los objetivos misionales de la institución.
  • PSA Consultores Colombia
    Consultora para Proyecto de Intervención en Cultura Organizacional
    PSA Consultores Colombia
    Aug 2011 - Dec 2011 (5 months)
    Proceso de intervención realizado con 2000 personas que laboran en la CGR a nivel profesional, mandos medios y alta gerencia direccionando elementos culturales que favorezcan la cultura del Alto Desempeño.
  • PSA Consultores Colombia
    Consultora Proyectos de Caracterización, Intervención y Sostenimiento de la Cultura Organizacional.
    PSA Consultores Colombia
    Jul 2011 - Jul 2014 (3 years 1 month)
    * Facilitar, intervenir y coordinar el Proyecto de Intervención en Cultura Organizacional Contraloría General de la República. Proceso de intervención realizado con 3.800 personas que laboran en la CGR a nivel nacional, funcionarios de carrera administrativa y alta gerencia, caracterizando, interviniendo y direccionando elementos culturales que favorezcan una cultura del Alto Desempeño. Logros: Posicionamiento de nuevos significados compartidos asociados a la autonomía, modernización organizacional, capacidad de resolución y postura frente a la adversidad. Construcción compartida de sentido frente a la misión de la gerencia del talento humano como eje estratégico en la transformación cultural de la organización. * Coordinar el proceso de
  • A
    Jefe de Despacho Secretaría de Salud
    Alcaldía Municipal Lebrija
    Sep 2010 - Mar 2011 (7 months)
    Jefe de despacho con manejo en Administración del Régimen de Salud a nivel Municipal, desarrollo del Plan Nacional de Salud Territorial, manejo de personal da nivel gerencial y administrativo. Logros: Depuración de un 70% a un 98% de la base de datos de beneficiarios del régimen subsidiado a nivel municipal, identificación y reducción de duplicidades en el SSS del municipio. Ejecución y liquidación satisfactoria de la contratación asignada a la Secretaría superior a 1.200 millones de pesos.
  • S
    Psicóloga Consultora
    SCOTIABANKCOLPATRIA
    Jul 2008 - Aug 2010 (2 years 2 months)
    Acompañamiento e intervención sobre factores humanos y transformación de la Cultura Empresarial a través del Programa ¨Horizonte de Vida¨, que incluye intervención individual, talleres grupales outdoor e in-door, entrevistas para el desarrollo de competencias humanas dirigido a 600 trabajadores de las áreas: Cracking UOP2, Refinación de Crudos, Departamento de Mantenimiento, DHS, Inspección de Calidad, Ingeniería de Proceso y Parafinas y Lubricantes.
  • Coomeva
    Psicóloga
    Coomeva
    May 2008 - Jun 2008 (2 months)
    Acompañamiento a nivel individual y grupal mediante la pedagogía activa y metodología experiencial, construcción e implementación de talleres lúdicos y formativos en el área de Salud Ocupacional orientados al bienestar personal y fortalecimiento de la productividad de las empresas beneficiarias.
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  • I
    Terapeuta de Conteción, Psicología
    Instituto Prekop Mexico Alemania
    Jan 2014 - Dec 2016 (3 years)
    La Terapia de Contención fue creada en Alemania por la psicóloga de origen Checo Jirina Prekop, aplicándola inicialmente solo en niños autistas. La doctora Prekop identificó esa necesidad de ser contenidos en todos los niños, no solo los autistas. Más adelante también se percató de que todos los miembros de la sociedad actual están profundamente necesitados del contacto humano, físico, cercano y afectivo que caracteriza a la contención. La estrategia terapéutica central que manejamos se llama “Terapia de Contención”. En este tipo de terapia, los padres aplican diversas técnicas y estrategias con sus hijos para sanar relaciones en conflicto. Dicha terapia es accesible para hijos y padres sin importar la edad, así como para parejas.
  • Universidad Manuela Beltran
    Especialista en Salud Ocupacional, Especialización en Salud Ocupacional
    Universidad Manuela Beltran
    Jan 2010 - Dec 2012 (3 years)
  • Universidad Pontificia Bolivariana
    Psicóloga, Psicología
    Universidad Pontificia Bolivariana
    Jan 2003 - Dec 2008 (6 years)
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