Mary C. Vasquez B.

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Talent Acquisition Specialist
Santiago Metropolitan, Chile

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  • Fz Sports
    Talent Acquisition Specialist
    Fz Sports
    Dec 2021 - May 2022 (6 months)
    Mis responsabilidades son:
    - Liderar iniciativas en el área de Reclutamiento y Selección.
    - Realizar actividades relacionadas al funnel, desde hunting hasta la atracción y selección de postulantes, incluyendo entrevistas y filtros asociados a cargos.
    - Colaborar con el equipo de People & Culture en proyectos del área de Talento Humano.
    - Liderar el proceso de onboarding para personas que se incluyan al equipo FZ.
    - Colaborar con encargados de cada área en identificar las necesidades de personal y crear descripciones de cargos.
    - Promover las mejores experiencias a postulantes y contratados, mejorando cada paso. Usamos diversas herramientas: portales de empleo, Airtable, Notion, Slack, G suite, ATS Greenho
  • T
    Líder de Reclutamiento y Selección
    Talentuum
    Jul 2020 - Dec 2021 (1 year 6 months)
    Además de alguna de mis funciones anteriores, también soy responsable de:
    - Realizar sugerencias para mejorar el proceso de reclutamiento según las necesidades de cada cliente y la empresa.
    - Gestionar al equipo de reclutamiento, manteniendo métricas y reportería.
    - Ejecutar diferentes métodos de búsqueda de candidatos, entre esos social recruiting y headhunting.
    - Documentar los procedimientos asociados al área, manteniéndolos actualizados. Utilicé diversas herramientas, entre esas: portales de empleo, Airtable, Notion, Slack.
  • T
    IT & Digital Recruitment Consultant
    Talentuum
    Feb 2020 - Dec 2021 (1 year 11 months)
    En mis responsabilidades y funciones están:
    - Revisar perfiles de postulantes en busca del mejor talento.
    - Facilitar el encuentro entre el candidato y el cliente usando las mejores prácticas.
    - Redactar publicaciones de empleo interesantes, que condensen la información obetnida por los clientes e información de interés para los candidatos.
    - Atraer al mejor talento para cada vacante utilizando diferentes métodos de reclutamiento.
    - Gestión de KPIs asociados al área.
    - Manejar procesos de mejora continua y oportunidades enfocados en el candidato.
    - Mantenimiento de relación con cada cliente y candidatos.
  • Agence Consultoria
    Consultor de Reclutamiento y Selección IT
    Agence Consultoria
    Feb 2019 - Feb 2020 (1 year 1 month)
    Acá estaba a cargo de:
    · Prospectar y conquistar clientes en las regiones de acción:
    · Elaboración de propuesta comercial basada en las pretensiones finales de los candidatos solicitados;
    · Mantenimiento de cuentas (seguimiento) en su cartera de clientes, permaneciendo dentro de los parámetros designados por la empresa, basándose en su realidad de mercado
    · Relación comercial, a través de la venta de nuevos profesionales a ya clientes o en nuevos logros.
    · Reclutamiento y selección de profesionales basados en el conjunto de habilidades establecidas por el cliente, normalmente orientados al sector IT.
    · Mejora continua de procesos y comunicación. Asimismo, también me encargo de redactar los anuncios de emp
  • P
    Psicólogo | Consultora de Reclutamiento y Selección
    Prisma Consultores Gerenciales
    May 2018 - Nov 2018 (7 months)
    Ejecuté actividades inherentes al proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo:
    - Redacción de descripciones de cargos.
    - Publicación de vacantes on-line en portales de empleo.
    - Entrevista por competencias pre-empleo.
    - Aplicación de pruebas psicotécnicas.
    - Redacción de informes de selección y psicotécnicos.
  • H
    Psicólogo
    Hospital Militar de Maracaibo Tcnel. (EJ) Dr. Francisco Valbuena
    May 2014 - Jan 2015 (9 months)
    Mis labores como pasante del Servicio de Psicología del hospital fueron:
    - Evaluación y psicodiagnóstico clínico, sobre todo a población infantojuvenil, tanto en el ámbito de consulta externa como en el área de hospitalización.
    - Intervención psicoterapéutica con el objetivo de mejorar la calidad de vida del paciente, una vez realizada la respectiva evaluación.
    - Realización de informes clínicos psicólogicos.
    - Impartir charlas y talleres de diferentes temas de acuerdo a las necesidades de la comunidad.
    - Asistencia en el proceso de Reclutamiento de personal, el cual fue realizado en conjunto con el departamento de Recursos Humanos durante un periodo de tiempo de tres meses, durante el cual se manejó reclutamie
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  • Universidad Rafael Urdaneta
    Psicologo, Psicología clínica
    Universidad Rafael Urdaneta
    Jan 2011 - Jan 2014 (3 years 1 month)
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  • I
    Inteligencia Emocional, neuroticismo