MARTHA LILIANA HERNANDEZ PEREZ

MARTHA LILIANA HERNANDEZ PEREZ

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Cundinamarca, Colombia

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Résumé


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  • Opciones administrativas
    Gerente de Gestión Humana y Administrativa
    Opciones administrativas
    Dec 2016 - Jan 2025 (8 years 2 months)
    𝘉𝘗𝘖 𝘦𝘯𝘧𝘰𝘤𝘢𝘥𝘰 𝘢 𝑝𝘳𝘦𝘴𝘵𝘢𝘳 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘤𝘪𝘰𝘴 𝘥𝘦 𝘊𝘰𝘯𝘵𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘥𝘢𝘥, 𝘊𝘟𝘗, 𝘐𝘮𝑝𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰𝘴, 𝘗𝘢𝘺𝘳𝘰𝘭𝘭, 𝘓𝘦𝘨𝘢𝘭 𝘺 𝘛𝘦𝘤𝘯𝘰𝘭𝘰𝘨í𝘢 𝑝𝘢𝘳𝘢 𝘦𝘮𝑝𝘳𝘦𝘴𝘢𝘴 𝘢 𝘯𝘪𝘷𝘦𝘭 𝘯𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘦 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭.

    🔹Diseñar y ejecutar estrategias en cada etapa del ciclo de experiencia del colaborador asegurando su fidelización, contribuyendo a alcanzar los objetivos de la compañía.
    🔹Optimizar la gestión administrativa y los procesos operativos para mejorar la eficiencia organizacional y la gestión de recursos, satisfaciendo así las necesidades de la organización.
    🔹Liderar y desarrollar equipos, promoviendo el crecimiento profesional, motivación y alto desempeño mediante el s
  • Pollo Olympico
    JEFE GESTIÓN HUMANA
    Pollo Olympico
    Feb 2013 - Dec 2015 (2 years 11 months)
    𝘌𝘮𝑝𝘳𝘦𝘴𝘢 𝘥𝘦𝘭 𝘴𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳 𝘢𝘷í𝘤𝘰𝘭𝘢 𝘦𝘯𝘤𝘢𝘳𝘨𝘢𝘥𝘢 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝑝𝘳𝘰𝘥𝘶𝘤𝘤𝘪𝘰́𝘯, 𝑝𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴𝘢𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘺 𝘤𝘰𝘮𝘦𝘳𝘤𝘪𝘢𝘭𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘥𝘦 𝘤𝘢𝘳𝘯𝘦 𝘥𝘦 𝑝𝘰𝘭𝘭𝘰.

    Encargada de liderar y hacer seguimiento al área de Gestión Humana, responsable por diseñar, implementar, coordinar y mejorar de manera continua cada uno de los procesos del área como lo son: selección a nivel masivo, contratación, manuales de funciones y perfiles de cargo, inducción/Reinducción, bienestar, capacitación, procesos disciplinarios, evaluación de desempeño, estructura organizacional, nomina, salud ocupacional, diseño y actualización de indicadores de gestión, entrega y presentación de informes ante el Comité de Gerencia.
  • t
    Directora talento humano-planta zipaquira y gachancipa (O-I Peldar y Drypers Andina)
    trasegar
    Nov 2010 - Oct 2012 (2 years)
    𝘌𝘮𝑝𝘳𝘦𝘴𝘢 𝘥𝘦𝘥𝘪𝘤𝘢𝘥𝘢 𝘢 𝘭𝘢 𝑝𝘳𝘦𝘴𝘵𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘥𝘦 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘤𝘪𝘰𝘴 𝘥𝘦 𝘮𝘢𝘲𝘶𝘪𝘭𝘢 𝑝𝘢𝘳𝘢 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘢𝘴 𝘦𝘮𝑝𝘳𝘦𝘴𝘢𝘴 𝘥𝘦𝘭 𝘴𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳 𝘪𝘯𝘥𝘶𝘴𝘵𝘳𝘪𝘢𝘭 (𝘌𝘮𝑝𝘳𝘦𝘴𝘢𝘴 𝘤𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘖-𝘐 𝘗𝘦𝘭𝘥𝘢𝘳 𝘺 𝘗𝘳𝘰𝘵𝘪𝘴𝘢)

    Encargada de liderar y constituir el área de Gestión Humana, responsable por diseñar e implementar cada uno de los procesos del área como lo son: selección, contratación, manuales de funciones y perfiles de cargo, inducción/Reinducción, bienestar, capacitación, procesos disciplinarios, evaluación de desempeño, estructura organizacional, evaluación de clima organizacional, presentación de nómina, salud ocupacional, indicadores de gestión, informes a Gerencia.

    𝗟𝗢
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  • U
    Curso en Inteligencia artificial aplicada a la Gestión del Talento Humano, Inteligencia artificial
    UniversidadEAFIT
    Feb 2025
    Skills: Inteligencia artificial · Automatización de procesos · Mejora de la productividad · Análisis de datos · Toma de decisiones
  • Universidad Europea
    Experto Universitario en Business Intelligence and Decision Making
    Universidad Europea
    Jan 2025 - Mar 2025 (3 months)
    Skills: Herramientas de inteligencia de negocios · Microsoft Power BI · Big data · Análisis de datos
  • Universidad Europea
    Master Dirección de Gestión Humana
    Universidad Europea
    Nov 2022 - Nov 2024 (2 years 1 month)
  • Fundación Universitaria Konrad Lorenz
    Especialización Gerencia Gestión Humana
    Fundación Universitaria Konrad Lorenz
    Feb 2011 - Feb 2012 (1 year 1 month)
  • Fundación Universitaria Konrad Lorenz
    Psicóloga
    Fundación Universitaria Konrad Lorenz
    Jul 2002 - Jun 2008 (6 years)