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Martha Cecilia Meneses Castillo

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Administración de empresas
Bogotá, Bogota, Colombia

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Résumé


Jobs verified_user 0% verified
  • O
    Oficial de Cumplimiento
    Dec 2021 - Mar 2022 (4 months)
  • I
    Analista administrativa y de gestión humana
    INCOLBEST SAS
    Dec 2018 - Jul 2019 (8 months)
    Funciones: • Mantener actualizadas las bases de datos relacionadas a ausentismos, consolidado de horas extras, vacaciones y listado general de colaboradores, garantizando que la información sea real y se encuentre disponible para las necesidades de la compañía. • Gestionar todas las llamadas, correos electrónicos, correspondencia. Organizar y ejecutar programas de bienestar laboral. • Presentar informes sobre las actividades desarrolladas durante el mes. • Recibir y revisar cuentas de cobro de los restaurantes que tienen convenio con la empresa. • Inducción del área administrativa a aprendiz Sena. • Organizar, mantener actualizado y custodiar el archivo físico y digital. • Garantizar las reservas de papelería e implementos de aseo y
  • U
    Asesora Back Office
    Unísono Colombia
    Dec 2017 - Jan 2024 (6 years 2 months)
    Funciones: Conciliar pagos y cuentas bancarias, España-Colombia Analizar cartera castigada Dar respuesta oportuna a cada una de las PQRS Realizar estudios de nuevos créditos Analizar resoluciones judiciales Gestionar cobros/impagados Interactuar con clientes y atender consultas a través de correos electrónicos. Actualizar base de datos y seguimiento de la información enviada Archivar de manera digital. Jefe inmediato: Aura Díaz Periodo: Desde 11-12-2017 hasta: 01 - 10- 2018 EXPERIENCIA LABORAL
  • I
    Auxiliar administrativo
    INCOLBEST SAS
    Nov 2016 - Dec 2016 (2 months)
    Funciones: Manejo de conmutador, recepción de llamadas, correo electrónico, programa Office, impresora. Recibir a los visitantes, determinar la naturaleza u objetivo de su visita y guiarlos a sus destinos correspondientes. Estudio de crédito para clientes nuevos: revisión de documentos, cámara de comercio, Rut, solicitud de crédito. Interactuar con clientes, resolver sus reclamos y solucionar sus requerimientos de manera eficaz. Gestionar documentación solicitada por proveedores y clientes. Recibir y verificar solicitudes de anticipo de gastos Archivar y organizar documentos, tanto físicos como digitales Procesar y registrar información mediante la actualización de bases de datos o archivos informáticos. Manejar programa SAP: Facturación, c
  • O
    Oficial de Cumplimiento
    Jan 2009 - Dec 2024 (16 years)
    Teléfono: 3126085500- 3005558679 Periodo: Desde 12-09-2022 al 10 abril 2023
  • A
    Coordinadora de Gestión Humana
    AINTERCARGA SAS
    Cargo: Coordinadora de Gestión Humana Funciones: • Coordinar y supervisar el proceso de selección, ingreso y retiro de personal. • Publicar ofertas de empleos y realizar la recopilación de candidatos para la selección de personal. • Realizar afiliaciones a seguridad social eps, arl, caja de compensación; Realizar verificaciones de antecedentes judiciales. • Realizar contratos de trabajo; • Enviar solicitud de exámenes médicos de ingreso y retiro. Gestionar nómina con sus respectivas novedades de nómina: horas extras, incapacidades, vacaciones, etc, en el programa establecido. • Mantener actualizadas las bases de datos relacionadas a ausentismos, consolidado de horas extras, vacaciones y listado general de colaboradores; • Garantizar
  • Transportes Esivans
    líder de gestion humana
    Transportes Esivans
    Funciones: Ejecutar los procedimientos para el reclutamiento, selección y contratación de personal Entrevistar a los candidatos; Realizar contratos de trabajo. Administrar y coordinar programas de inducción, capacitación y entrenamiento de personal. Llevar a cabo procesos de liquidación de nómina, horas extras, vacaciones y demás novedades de nómina. Manejo Siigo pyme, llevar a cabo el proceso de liquidación de aportes de seguridad social. Realizar afiliaciones a EPS, ARL y CCF de los empleados. Realizar procesos de retiro de personal. Preparar y presentar informes del área de G.H. Administrar y coordinar programas de bienestar del personal; Coordinar programas de evaluación de desempeño. Administrar los registros del proceso de Gestión Hum
Education verified_user 0% verified
  • T
    Tecnólogo en gestión empresarial
  • U
    Administración de Empresas
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD
  • U
    Diplomado en gerencia del talento humano-
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD