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Marta Maria Navarro Jeldres

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Chile
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  • Fugro
    JEFA DE RECURSOS HUMANOS
    Fugro
    Aug 2023 - Jan 2025 (1 year 6 months)
    Responsable de planificar, dirigir y controlar los subprocesos de Recursos Humanos (gestión de
    personal, reclutamiento y selección, capacitación, entre otros) con el propósito de asegurar la
    continuidad operacional del proyecto a cargo, cumpliendo con las políticas internas de la compañía
    y la mandante, el reglamento interno, la legislación laboral y/o normativas de RRHH, entre otras.
     Asegurar la correcta ejecución del proceso mensual de remuneraciones, provisiones,
    vacaciones, compensaciones, seguros colectivos del equipo a cargo.
     Elaborar contratos y documentos laborales, así como responsable de mantener al día las
    carpetas individuales del personal a cargo.
     Administrar oportunamente las relac
  • M
    ENCARGADA DE RECLUTAMIENTO Y RRHH
    Mas Errázuriz
    Mar 2019 - Jul 2023 (4 years 5 months)
    Obra en Interior Mina (Diamante), proyecto acceso y Facilidades Constructivas Sectores Andesita y
    Diamante – Obra CD1 y CD2 Contrato 4600017099 Gerencia GPRO y VP.
    Personal en obra 1.200 trabajadores.
     Reclutamiento de personal y gestionar entrevistas de trabajo.
     Recibir documentación para proceso de contratación -Coordinar en el área de RRHH cursos
    en OTEC, Altura, Extintores; 40 horas, Rigger; Manejo a la defensiva, Primeros auxilio, ODI
    etc.
     Responsable de la gestión y seguimiento de demandas laborales presentadas por
    trabajadores, participando en juicios y comparendos, asegurando el cumplimiento de la
    normativa laboral y representando a la empresa en estos procesos legales.
     Coordi
Education verified_user 0% verified
  • Udla University
    Ingeneria Civil Industrial
    Udla University
    Mar 2025 - Current (1 year 8 months)
    Pensamiento lógico y analítico – Para resolver problemas complejos.

    Capacidad de planificación – Diseñar y coordinar proyectos de construcción e infraestructura.

    Manejo de software especializado – AutoCAD, SAP2000, Civil 3D, entre otros.

    Conocimientos técnicos sólidos

    Gestión de proyectos – Liderar obras desde el diseño hasta la ejecución.

    Trabajo en equipo – Colaborar con arquitectos, ingenieros y técnicos.

    Comunicación efectiva – Para presentar proyectos y coordinar con distintos actores.

    Capacidad para tomar decisiones bajo presión – Especialmente en terreno.

    Compromiso con la seguridad y normativa – Aplicar estándares de calidad y prevención.
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  • Instituto Profesional AIEP
    Ingeniería de Ejecución en administración de Empresas Mención Recursos Humanos.
    Instituto Profesional AIEP
    Mar 2020 - Dec 2023 (3 years 10 months)
    Liderazgo – Para dirigir equipos y gestionar talento.

    Comunicación efectiva – Clave para relaciones laborales y negociaciones.

    Toma de decisiones – Basadas en datos y alineadas a los objetivos organizacionales.

    Gestión del talento – Reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal.

    Manejo de conflictos – Resolver problemas laborales de forma estratégica.

    Planificación y organización – Para coordinar procesos y recursos eficientemente.

    Análisis de datos y métricas de RRHH – Evaluar desempeño, clima laboral y otros indicadores.

    Conocimiento en legislación laboral – Para aplicar normativas vigentes correctamente.

    Trabajo en equipo – Colabora