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Gerente de Recursos Humanos
Bogota D.C., Colombia

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Jobs verified_user 0% verified
  • Cemex
    Directora de Recursos Humanos
    Cemex
    Apr 2012 - Nov 2021 (9 years 8 months)
    Líder HRBP gestionando todos los subprocesos del área de Recursos Humanos, para diferentes clientes internos (Vp Operaciones de Cemento, VP Cadena de Suministro, VP Comerciales, Áreas Corporativas y Regionales) • Gestioné la cultura y clima organizacional. • Impulsé el desarrollo de talento humano. • Impacté positivamente los niveles de compromiso de los colaboradores. • Administré procesos y organización (políticas de RH). • Definí y garanticé cumplimiento del presupuesto de personal. • Administré relaciones laborales (Sindicatos, CCT y Pactos), sistema de compensación y beneficios (oferta de valor RH) y nómina. • Implementé planes de reconocimiento y bienestar social. • Gestioné en procesos de reclutamiento y selección. • Ga
  • Cemex
    Gerente Recursos Humanos - Planeación & Desarrollo / Compensación & Beneficios
    Cemex
    Aug 2011 - Mar 2012 (8 months)
    Líder de procesos de Recursos Humanos asociados a la Gestión y Desarrollo de Talento. • Lideré el proceso anual de segmentación de talento y planes de sucesión. • Lideré la revisión de desempeño y plan de conversaciones entre lideres y colaboradores en búsqueda de un plan de acción aterrizado que habilitara el talento. • Administré todos los programas de Compensación, Beneficios y Administración de Personal y Nóminas. Logros destacados: Implementación de nueva oferta de valor a empleados y redefinición de políticas y procedimientos del área.
  • Cemex
    Gerente Regional de Compensación y Beneficios
    Cemex
    Jan 2009 - Jul 2011 (2 years 7 months)
    Resposable de la administración de las actividades anuales que garanticen la competitividad externa, equidad interna y plan de compensación& beneficios. Administración de política de expatriados y movilidad internacional. • Lideré el proceso de incrementos salariales, generales y extraordinarios anuales. • Realicé la actualización de las descripciones de cargo y tabulador salarial. • Realicé revisión y actualización de todas las políticas de beneficios vigentes. • Administré el programa de compensación variable ejecutiva y acciones restringidas de altos ejecutivos. • Lideré el proyecto de "Centralización de Nóminas" y "Revisión de Pasivos Laborales" para toda la Región SAC • Realicé la alineación de la estrategia de Compensación
  • Cemex
    Gerente de Administración de Personal
    Cemex
    Apr 2008 - Dec 2008 (9 months)
    Responsable del pago oportuno e íntegro de las nóminas para todas las razones sociales del grupo, líder del proyecto de integridad y compliance de pasivos laborales, responsable del plan de transición de talento ante expropiación de la compañía, cierre de responsabilidades patronales y transferencia de personal a otras operaciones del grupo CEMEX. Logros: retención de talento clave, cierre de negociación con gobierno venezolano en temas relacionados a RRHH, apoyo en la transición laboral para personal desvinculado.
  • Grupo Fármacos
    Especialista de nómina
    Grupo Fármacos
    May 2007 - Apr 2008 (1 year)
    Responsable de la gestión de pagos de nómina y cierres contables, realización, administración y seguimiento de presupuesto de costos de personal. Logro: Implementación de nuevo sistema de nómina (SAP) con reducción en errores involuntarios y tiempos de ejecución del proceso.
  • BAT
    Coordinadora de Administración de Personal
    BAT
    Sep 2005 - Feb 2007 (1 year 6 months)
    Responsable de cálculo y pago de nómina, cierre contable e integridad de responsabilidades patronales. Gestión de novedades de nómina, atención a empleados. Logros: Especialista funcional de SAP, integridad y conciliaciones de nómina sin desviaciones.
  • BAT
    Analista Senior de Nómina
    BAT
    Feb 2005 - Aug 2005 (7 months)
  • BAT
    Analista Senior de Gestión Humana
    BAT
    Mar 2003 - Jan 2005 (1 year 11 months)
  • BAT
    Analista junior de Gestión Humana
    BAT
    Aug 2002 - Aug 2003 (1 year 1 month)
  • BAT
    Practicante/ Pasante RRHH
    BAT
    Jul 2001 - Jul 2002 (1 year 1 month)
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  • Pontificia Universidad Javeriana
    Diplomado Laboral
    Pontificia Universidad Javeriana
    2018
  • Universidad Católica Andrés
    Licenciada en Relaciones Industriales
    Universidad Católica Andrés
    Jan 1997 - Jan 2002 (5 years 1 month)
  • Universidad Católica Andrés
    Licenciado en Relaciones Industriales Administración
    Universidad Católica Andrés
    1997 - 2002 (5 years 1 month)