en Dirección de Personas y DO, con más de 10 años de experiencia en liderazgo estratégico de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en sectores de construcción, minería y energía. Experto en alinear las funciones de RH con los objetivos estratégicos de la organización, optimizar procesos, gestionar el cambio y potenciar el talento organizacional. Con habilidades comprobadas en negociación, resolución de conflictos, desarrollo de cultura organizacional y gestión del talento. Orientado a desempeñar roles ejecutivos como Subgerente de Recursos Humanos, HRBP, contribuyendo al crecimiento y transformación de las organizaciones.