Mario Alejandro Suaza Ortiz Sub jefe administrativo

D

Sub jefe administrativo

Discolmets sas

Aug 2024 - Current (1 year 9 months)

Seguimiento indicadores, manejo de presupuesto, talento humano, seguridad social

Coordinador regional sur

Alianza Temporales

Sep 2022 - Feb 2023 (6 months)

Funciones: Reclutamiento de personal, evaluación de perfiles, pruebas de selección, contratación, afiliaciones a seguridad social, Liquidación de nómina, servicio al cliente, procesos disciplinarios, manejo de sindicatos e indicadores de gestión, bienestar y desarrollo, seguridad y salud en el trabajo.

S

Coordinador administrativo y talento humano sg sst

Servicios de ingenieria amp sas

Apr 2020 - Mar 2024 (4 years)

Planeación estratégica, presupuesto, evaluación de competencias, selección y aplicación de pruebas, contratación, afiliaciones a seguridad social, Liquidación de nómina y prestaciones sociales, liquidación de seguridad social y manejo de plataforma de aportes en línea, incapacidades, fueros laborales y sindicales, pliego de peticiones, mesas de negociación, aprendices Sena, entrega de dotación, programación de vacaciones, evaluaciones de desempeño, entrega de indicadores e informes de resultados, programas de bienestar y seguridad y salud en el trabajo, responsabilidad social.

C

Coordinador de talento humano y relaciones laborales - sede bogota

CONTROL SERVICES ENGINEERING S.A.S

Jul 2019 - Sep 2022 (3 years 3 months)

Planeación estratégica, presupuesto, evaluación de competencias, selección y aplicación de pruebas, contratación, afiliaciones a seguridad social, Liquidación de nómina y prestaciones sociales, liquidación de seguridad social y manejo de plataforma de aportes en línea, incapacidades, fueros laborales y sindicales, pliego de peticiones, mesas de negociación, aprendices Sena, entrega de dotación, programación de vacaciones, evaluaciones de desempeño, entrega de indicadores e informes de resultados, programas de bienestar y seguridad y salud en el trabajo, responsabilidad social.

D

Logistics city lead

Domicilios.com, Ibagué

Jul 2019 - Apr 2020 (10 months)

Manejo de presupuesto, seguimiento a indicadores, manejo de los procesos de selección y contratación, compensación y seguridad social, controles disciplinarios, bienestar y la implementación de estrategias logísticas e innovación de marketing, contestación de requerimiento y seguimiento a la logística comercial.

S

Jefe de talento humano y sg sst

Servicios agricolas de palma de aceite s.a.s,

Jul 2017 - Jul 2019 (2 years 1 month)

• Realización de nomina de la plantación y administrativos (300 empleados) Parafiscales - Interpretar y velar por la puesta en práctica del Manual del Trabajador.- Supervisar y controlar procesos de vinculación laboral (exámenes de médicos de ingreso, contratación, afiliaciones, envío de solicitud para apertura de cuentas bancarias de nómina, archivo de carpeta del personal).- Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados, a fin de cumplir con los planes de formación, desarrollo, mejoramiento y actualización del personal, a través de la detección de necesidades de adiestramiento, la priorización de los cursos, talleres entre otros. - Supervisar y verificar archivo de carpetas del personal (contrato, afi

C

Asesoria empresarial

Control services ingeneering

Jul 2016 - Apr 2017 (10 months)

Otros Realizar el diagnostico organización con lo requisitos de la norma ISO 9001:20015, Identificar y estructurar los procesos de la organización, Diseñar la documentación del sistema de gestión, establecer controles y planes de seguimiento, establecer organigrama definiendo el manual de funciones bajo el modelo de gestión por competencias laborales.

C

Asesoria empresarial - opcional de grado

Control services ingeneering , Neiva

Jul 2016 - Apr 2017 (10 months)

Realizar el diagnostico organización con lo requisitos de la norma ISO 9001:20015, Identificar y estructurar los procesos de la organización, Diseñar la documentación del sistema de gestión, establecer controles y planes de seguimiento, establecer organigrama definiendo el manual de funciones bajo el modelo de gestión por competencias laborales.

S

Supervisor sac

Servicio y asesorías - banco agrario de colombia,

Jul 2015 - Jul 2017 (2 years 1 month)

en 1. Atender requerimientos generados por los clientes y colaboradores dando respuesta satisfactoria que contribuya a la satisfacción del cliente interno y externo. 2. Recepcionar los requerimientos y/o inquietudes de los colaboradores de la empresa usuaria asignada y remitirlas a los procesos encargados de darles trámite y respuesta, realizando seguimiento continuo y oportuno al cumplimiento. 3. Recepción correcta de las incapacidades de los colaboradores verificando que cumplan con los requisitos establecidos por la organización, para posterior entrega al proceso de seguridad social con su respectiva relación. 4. Apoyo y seguimiento a los procesos de selección para el cumplimiento de los requerimientos de personal de la empresa usuaria o

C

Coordinador de calidad y recursos humanos

Cyat sas,

Jun 2013 - Jul 2015 (2 years 2 months)

Elaborar el plan de capacitaciones Elaborar el Programa anual de auditorías de calidad y analizar los resultados de la misma Seleccionar y evaluar equipo auditor. Apoyar el levantamiento de acciones de mejora. Difundir y verificar el cumplimiento de la política, por parte de todos los miembros de la organización, orientándolos en el cumplimiento de las normas legales. Establecer e implementar mecanismos de evaluación para verificar el cumplimiento de los requisitos Legales. velar por el cumplimiento de la normatividad aplicable a la organización. Apoyar en actividades de difusión de documentos y sensibilización del personal. Verificar y hacer seguimiento al cumplimiento de los objetivos de calidad e indicadores de gestión. Hacer seguimiento

C

Asistente de calidad y recursos humanos

C&a s.a.s, Neiva

Feb 2013 - Jun 2013 (5 months)

? Identificar y velar por el cumplimiento de la normatividad aplicable a la organización. ? Llevar a cabo el control de documentos y registros de la organización. ? Apoyar en actividades de difusión de documentos y sensibilización del personal. ? Verificar y hacer seguimiento al cumplimiento de los objetivos de calidad e indicadores de gestión. ? Hacer seguimiento a planes de mejora continua. ? Hacer seguimiento y apoyar las acciones correctivas y/o preventivas, y verificar su eficacia. ? Verificar y hacer seguimiento a procesos y cierres de no conformidades. ? Elaborar informes consolidados para la revisión del Sistema de Gestión de la Calidad por la Gerencia. ? Programar, ejecutar y analizar resultados de auditorías internas. ? Plantear y

T

Auxiliar administrativo

Temposur ltda

Jul 2011 - Apr 2012 (10 months)

? Atender acreedores. ? Ingresar al sistema los datos de cada cliente. ? Organizar los recibos de caja de los abonos o pagos que se realizaron cada día con su respectivo crédito y revisar que los saldos sean acordes con cada movimiento de crédito en el sistema. ? Recibir, examinar, codificar, clasificar y efectuar el registro (archivar) contable de documentos. ? Recibir los ingresos, cheques y órdenes de pago, asignándole el número de comprobante. ? Elaborar comprobantes de egreso. ? Realizar notas contables en caso de devoluciones de mercancía, tanto en las compras como en las ventas. ? Registrar los pagos a los proveedores en el sistema y archivar las facturas canceladas. ? Organizar los comprobantes de pago. ? Transcribir en el sistema l

C

Aprendiz sena

COMFAMILIAR DEL HUILA - IPS

Dec 2010 - Jun 2011 (7 months)

• Apoyo al área de Salud, organizando archivo, facturación, elaboración y despacho de cartas.

Monitor

Servicio Nacional del Aprendizaje-SENA

Mar 2010 - Nov 2010 (9 months)

-Apoyo en el área de Monitoreo, realizando actividades de asesoría en los Programas de Aprendizaje del Centro de formación. -Apoyo en el área de logística y recreación de las actividades relacionadas con el Programa de Aprendizaje del Centro de formación.

I

INGENIERÍA

d

de alturas

Mario Alejandro Suaza Ortiz

About

Detail

Timeline

Résumé