Marina L.

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Lider de capital humano, HRBP, gestión del cambio, Head Hunter, atracción y desarrollo de talento, desarrollo organizacional, comunicación,clima organizacional
Morelos, Mexico

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  • G
    Gerente de Recursos Humanos
    GC MARGA,
    Mar 2024 - Jun 2024 (4 months)
    Contratación de Talento, desarrollo de políticas, código de ética, DNC, Cambio de Cultura Organizacional, regularización en materia de IMSS, INFONAVIT, nóminas estrategias fiscales, compensaciones, proyectos de integración, retención de personal, KPI´S, disminución de demandas laborales, negociación contrato colectivo (Sindicato) compensaciones, nómina semanal y quincenal de 150 personas, desarrollo de evaluaciones de desempeño, (365°) clima laboral. Eventos Reclutamiento y capacitación del área retail , monitoreo, cálculo de compensaciones de bonos y comisiones asi como estrategias de negocio para el logro de objetivos
  • A
    Dirección de Capital Humano
    AGROPARQUE DE YECAPIXTLA S.A.P.I. DE C.V.
    Nov 2021 - Dec 2022 (1 year 2 months)
    Negociación contrato colectivo, relación sindical, desarrollo de Procedimientos, Políticas, atención auditorias extranjeras, STPS, IMSS, PC, PROFEPA, CONAGUA, regularización de nómina, descripciones y perfil de puestos, manuales, evaluaciones, contratación de personal, disminución de rotación, implementación de NOM-035, KPI`s protocolo COVID, Implementar Programa de capacitación, DNC, matrices, reducción de costo de nóminas revisión de prenóminas, nómina, cambio de Cultura Organizacional. Finiquitos y liquidaciones ante CCA. Responsable se Seguridad, Higiene, control ambiental, Salud Ocupacional y seguridad Patrimonial, Responsabilidad Social, atracción de talento, formación y desarrollo, relaciones laborales.
  • L
    Gerente de Recursos Humanos.
    LABORATORIOS IMPERIALES Y LIMSA FINE CHEMICALS.
    Aug 2020 - Nov 2021 (1 year 4 months)
    Negociación contrato colectivo sindical, desarrollo de PNO´s, robustecer el SGC en el departamento, atenciones auditorias extranjeras, STPS e IMSS, regularización de nómina, descripciones y perfil de puestos, manuales, KPI`s,evaluaciones, contratación de personal, implementación de NOM-035, protocolo COVID, Teletrabajo. Programa bianual de capacitación, reducción de costo de nóminas, regularización en Infonavit, DNC, matrices, cambio de Cultura Organizacional. Finiquitos y liquidaciones ante JFCA. Responsable se Seguridad, Higiene, control ambiental, Salud ocupacional y seguridad Patrimonial. Prima de Riesgo, aguinaldo y PTU.
  • O
    Gerente Sr de Recursos Humanos
    OLNATURA S.A. DE C.V.
    Mar 2018 - Jun 2020 (2 years 4 months)
    Integración de Comisiones Mixtas, desarrollo de procedimientos dentro del SGC, procesos y políticas, atenciones auditorias STPS, IMSS, PC PROFEPA, Protección Civil, atención de Dictamen IMSS, corrección de nóminas y reducción, estudio de sueldos y ajustes, disminución de rotación, eventos masivos, CERTIFICACIÓN DE implementación de NOM 035, descriptivos DNC, reducción de gastos revisión de nóminas atención relaciones laborales, Eventos masivos (campañas de vacunación, torneos de futbol) Convenio con instituciones educativas, implementación de JCF, cambio de Cultura Organizacional e integración con Asoc. Civiles. Reclutamiento y capacitaciòn en división retail, determinación de bonos, comisiones, monitoreo y estrategias de negocio
  • Soluciones Creativas
    Coordinador de Cuenta
    Soluciones Creativas
    Jan 2015 - Nov 2015 (11 months)
    Reclutamiento y selección de personal especializado, incidencias, pre-nómina de 300 personas distribuidas en 5 cuentas. Relaciones laborales, altas y bajas ante IMSS. Atención al cliente.
  • U
    Capacitador Interno
    UNAM-CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
    May 2014 - Feb 2018 (3 years 10 months)
    Desarrollar programas, manuales e instrumentos de evaluación para la capacitación y formación. Impartición de cursos, talleres y diplomados para personal Sindicalizado, Confianza y Académico.
  • Grupo ITISA
    Gerente de RH División Prefabricados
    Grupo ITISA
    Jan 2009 - Aug 2014 (5 years 8 months)
    Reclutamiento y selección de personal especializado, incidencias, certificación del área en ISO, desarrollo e implementación de manuales, procedimientos, procesos políticos, DNC, eventos especiales, integración de equipo de alto rendimiento y liderazgo, contratos y relaciones laborales, incidencias y pre-nómina de 300-500 empleados
  • C
    Gerente de Servicios Generales
    CONSORCIO ARA.
    Jul 2005 - Aug 2008 (3 years 2 months)
    Reclutamiento y selección de personal especializado, mediante los filtros como estudio socioeconómico, polígrafo, psicométricos etc Para el personal y áreas de: intendencia, seguridad, mantenimiento, archivo, mensajería, escoltas, personal de confianza, manejo de incidencias. Supervisar las áreas de servicio de la empresa, responsable de los SGM, archivo personal y confidencial, contraloría de gastos, control presupuestal, Implementación de procesos y procedimientos para el área. Control de viajes, agendas y logística de eventos dentro y fuera del país. Nómina del personal confidencial, manejo de bancos, transferencias, y caja chica, contratación y finiquitos
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  • S
    CERTIFICACIÓN SMETA
    SMETA, GOTS, ICS
    Nov 2021 - Dec 2022 (1 year 2 months)
    Obtención de recertificación de SMETA
  • UNAM
    Certificación Capacitador
    UNAM
    Jan 2012 - Jun 2012 (6 months)
  • U
    Titulo Lic Ciencias de la Comunicación Organizacional
    Universidad Nacional Autnoma de Mxico
    Jan 2001 - Nov 2005 (4 years 11 months)
    comunicación, relaciones públicas, relaciones,
  • C
    Convenios
  • I
    Implementación de
  • D
    Detección
  • E
    ESR
  • D
    DISTINTIVO ESR
  • I
    Diplomado Generalista de Recursos Humanos
    Inspiralto
  • Tecmilenio
    Certificado de Habilidades Directivas
    Tecmilenio
  • D
    Disminución
  • Infonavit
    Certificación "Empresa de 10
    Infonavit
  • Ipade
    Titulo Dirección de Servicios
    Ipade
  • E
    Diplomado Administración de Recursos Humanos
    EBC
  • C
    Programa de Alta Dirección de Negocios
    CPC GLOBAL
  • UNAM
    Liderazgo, 5`s, psicometría, reformas laborales
    UNAM
  • Universidad Panamericana
    de Recursos Humanos
    Universidad Panamericana
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  • CEMEFI
    obtencion distintivo ESR 2024
    CEMEFI
    Feb 2024 - Current (2 years 3 months)
  • S
    SMETA
    SMETA, GOTS, ICS
    Nov 2021 - Dec 2022 (1 year 2 months)
    Obtención de la recertificación de SMETA para la compañía sin hallazgos , cumplimiento en normas y politicas de reclutamiento y personal calificado