Mariano Nave

Gerente de recursos humanos

Fizzmod

May 2017 - Current (8 years 2 months)

Administración de la política de compensaciones y plan de carrera. Evaluaciones Feedback 360 Gestión de Beneficios, encuestas NPS. Selección de personal. Novedades para liquidación, Altas y Bajas, Obras Sociales y Seguros 70 personas (Argentina, Chile, Uruguay, México, Perú y Colombia)

O

Analista de Relaciones Laborales

OCA SRL

Feb 2016 - May 2017 (1 year 4 months)

Nómina 5000 personas Sanciones y Apercibimientos y Despidos, confección y seguimiento de telegramas. Indicadores de Ausentismo. Accidentes y licencias, seguimiento de casos, Reservas de Puesto. Referencias: Pablo Castillo (Jefe de RRLL 4956-9662 int. 1382)

M

Liquidación de Sueldos

Millanel Cosmética

Sep 2015 - Feb 2016 (6 months)

Liquidador de Sueldos. Dotación 400 personas, Convenios : Perfumistas-SISJAP-Comercio Liquidación de Impuesto a las Ganancias 4ta categoría Confección de cargas Sociales Altas y Bajas Afip

Analista de administración de Personal

Hochschild Mining

Feb 2013 - Sep 2015 (2 years 8 months)

HOCHSCHILD MINING (MINERA SANTA CRUZ) Santa Fe 2755 Piso 9- Lugar de trabajo Prov. de Santa Cruz. 02/2013 - 09/2015 Control de Ausentismo-Control médico domiciliario. Inducción. Entrevistas de Egreso. Asesoramiento a Líderes sobre Sanciones disciplinarias Denuncias e investigación de Accidentes de trabajo junto al área de medio ambiente. Ref: Verónica Orozco (Jefe de Personal) 4132-7900 int 7959

Representante de Servicios

Manpower

Aug 2011 - Jan 2013 (1 year 6 months)

MANPOWER Salguero 2250 San Martin 08/2011 -01/2013 Relevamiento de perfiles, selección de personal. Gestión de sanciones Control de ausentismo y Carga de Novedades Altas y bajas, denuncia de accidentes de trabajo. CCT: UOM-Plásticos-Químicos-Papeleros

M

FACULTAD DE CS SOCIALES

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Mar 2011 - Aug 2011 (6 months)

Tallerista en los Programas de Inserción Laboral dictados en conjunto con la Facultad de Cs Sociales de la UBA, logrando el 80% de reinserción escolar.

S

RESPONSABLE DE SELECCION

SERTEC SERVICIOS

Aug 2006 - Dec 2010 (4 years 5 months)

Puesto: Analista Generalista Senior Descripción de tareas: Responsable de selección. A cargo de la Descripción de puestos y Evaluaciones de desempeño. Coordinador de Capacitaciones. Auditorias internas de los distintos procesos del SGI. Control de ausentismo, sanciones y accidentes. Asistencia en Liquidación de Sueldos. Certificaciones de servicios y remuneraciones. Tareas administrativas generales del sector, altas y bajas, emisión de telegramas, certificados de ART, seguros de Vida.

Mariano Nave

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Mariano's behavioral traits
Mariano's likely patterns of behavior, thought, values, and emotion. Based on the HEXACO model, OCP instrument, and Torre’s own research.