Angélica Mariana Rozo Gaitán

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Gerente de Gestión del cambio, Cultura, Desarrollo Organizacional, comunicación interna
Antioquia, Colombia

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  • S
    Asociado de Gestión del Cambio - HRBP Chile
    SURA Investment Management
    Sep 2020 - Apr 2022 (1 year 8 months)
    Definición y despliegue de la estrategia de Gestión del Cambio como apalancador de los planes y proyectos estratégicos y de los pilares culturales, involucrando a los distintos públicos en iniciativas como implementación de trabajo flexible, reestructuraciones, implementación de herramientas tecnológicas, reposicionamiento del Proceso de Direccionamiento Estratégico, etc. Socio de negocio para Chile - soporte y acompañamiento al equipo de Chile en todos los temas relacionados con Talento Humano.
  • Change Americas
    Socio consultor de negocio
    Change Americas
    Sep 2016 - Sep 2020 (4 years 1 month)
    Socia de negocio independiente para proyectos de desarrollo organizacional y gestión del cambio. Experiencia en la movilización de la cultura organizacional y en herramientas para ejecutar planes, programas y estrategias que faciliten el desarrollo del talento humano en la organización en empresas como ARL Sura, Grupo Coomeva, Grupo Bimbo, Banco Popular, entre otros, a través de Lenimentus S.A.S.
  • L
    Fundadora
    Lenimentus S.A.S.
    Jan 2016 - Sep 2020 (4 years 9 months)
    Creadora de un emprendimiento de consultoría, encargada de la gestión estratégica, administrativa y comercial. Gestión del área de comunicación interna de AbbVie Laboratorios para toda la Región Norte por más de 3 años. Acompañamiento en gestión del cambio y desarrollo organizacional a empresas de diferentes sectores, a través de alianza comercial con Change Americas. Personas a cargo: 1 coordinador de comunicación interna, 1 diseñador gráfico
  • AbbVie
    Gerente de mejoramiento continuo y comunicación interna
    AbbVie
    Jan 2014 - Dec 2015 (2 years)
    Líder del área de comunicación interna encargada del diseño, implementación y seguimiento del plan estratégico de comunicación, manejo de medios internos, planes de comunicación, campañas internas, y acompañamiento estratégico a proyectos. A cargo de procesos de transformación cultural y manejo del cambio (mejora de los resultados de la encuesta de cultura organizacional: porcentaje de respuestas favorables del 66% en 2013 y de 79% 2014). Encargada de liderar procesos de mejoramiento de procesos como compras, on boarding, planeación del negocio, entre otros, logrando reducción de tiempos de aprobación, disminución de defectos, estandarización de procesos, mejora en la percepción interna, entre otros. Participación permanente en iniciativas
  • A
    Jefe de interactividad y comunicación
    Abbott Laboratorios de Colombia S.A.
    Feb 2010 - Dec 2013 (3 years 11 months)
    Encargada de conformar y desarrollar el área de comunicación interna a través del diseño eimplementación del plan estratégico de comunicación.
  • DHL Express Colombia Ltda.
    Coordinadora de First Choice y Calidad
    DHL Express Colombia Ltda.
    Jun 2006 - Jan 2010 (3 years 8 months)
    Líder de la implementación, desarrollo y control de First Choice (metodología de mejoramiento continuo Lean Six Sigma) en Colombia logrando mejoras en procesos de gateway (reducción del tiempo del proceso de data entry, disminución de errores), aduanas (disminución de tiempos en el proceso de reconocimiento) y servicio al cliente (mejora en los tiempos de respuesta del área de quejas y reclamos).
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  • Universidad  Sergio Arboleda
    Economía y Banca Internacional
    Universidad Sergio Arboleda
    Jan 2005 - Sep 2007 (2 years 9 months)
  • Universidad  Sergio Arboleda
    Economía y Banca Internacional
    Universidad Sergio Arboleda
    Jan 2001 - May 2007 (6 years 5 months)
    - 3er promedio académico de la carrera. Grado Cum Laude
  • Universidad  Sergio Arboleda
    Finanzas y Comercio Exterior
    Universidad Sergio Arboleda
    Jul 1999 - Sep 2004 (5 years 3 months)
    - Mejor promedio académico de la carrera