Maria Carolina Hernandez

Freelance Recruiter-Remoto

Resorsi

Aug 2024 - Current (1 year 11 months)

Especializada en la búsqueda y filtrado de talento bilingüe (inglés) para áreas como tecnología, administración, diseño, ventas, leyes y más, en América Latina para empresas en Estados Unidos. Mi principal enfoque es realizar un filtrado detallado y específico de CVs, asegurando que los perfiles seleccionados cumplan con los requisitos y expectativas exactas de cada empresa, garantizando así una contratación eficiente y de alto rendimiento.

A

Asesor comercial-Remoto

AIRBC

Jan 2022 - Aug 2024 (2 years 8 months)

Asesor Comercial especializado en la venta y asesoría de equipos de refrigeración para transporte de carga, incluyendo cajas secas y refrigeradas, así como aires acondicionados de marcas como Adesu, Carrier y Thermoking, en las zonas de Tijuana, Baja California Norte y Sur, y Sonora. Mi labor consiste en proporcionar asesoría técnica y comercial a los clientes, utilizando CRM para gestionar relaciones y mantener un contacto continuo, asegurando que reciban soluciones adecuadas a sus necesidades. También llevo a cabo la creación de campañas publicitarias en redes sociales, la preparación de cotizaciones personalizadas y la coordinación de reuniones para entender mejor las necesidades del cliente y ofrecerles las mejores opciones.

Freelance Recruiter-Remoto

Remoters

Jul 2021 - Current (5 years)

Profesional especializada en la gestión integral de procesos de selección de personal para sectores diversos, incluidos tecnología y E-commerce, para empresas ubicadas en España y Estados Unidos. Mi enfoque abarca desde la evaluación y filtrado de CVs, la conducción de entrevistas en español, hasta la formalización de ofertas laborales y el proceso de onboarding. Optimizo la eficiencia de los procesos de contratación utilizando herramientas avanzadas, garantizando la entrega de candidatos de alto nivel en plazos reducidos, con una tasa de entrega de talentos en un máximo de 3 días. Además, gestiono la negociación de ofertas salariales y realizo tareas administrativas asociadas al reclutamiento. Soy responsable de la publicación estratégic

I

Freelance Recruiter IT-Remoto

Infocus

Mar 2021 - Feb 2022 (1 year)

Encargada de la búsqueda y selección de talento especializado en el área de tecnología, tanto a nivel nacional como internacional. Realizo videoentrevistas y elaboro informes detallados de las entrevistas, brindando un seguimiento continuo a los candidatos durante todo su proceso de selección, hasta su ingreso en la empresa cliente asignada

Lead Recruiter IT-Remoto

Wizell

Jun 2017 - Dec 2018 (1 year 7 months)

Responsable de la coordinación integral del proceso de reclutamiento de perfiles IT y posiciones globales de distintos niveles. Mis funciones incluyen el relevamiento de perfiles, análisis y definición de estrategias de reclutamiento, publicación de avisos, screening telefónico, preselección de currículums, entrevistas individuales vía Skype y elaboración de informes de entrevistas. Colaboro con el área de Compensaciones en la definición de ofertas económicas, gestiono el procesamiento de ingresos y el armado de legajos. Además, realizo la elaboración de reportes de gestión para la dirección de la empresa. Lidero un equipo de 2 analistas de selección, gestionando procesos de reclutamiento nacional e internacional para clientes en Argentin

G

Senior Human Resources Recruiter IT-Presencial

GlobalR

Feb 2016 - May 2017 (1 year 4 months)

Encargada de diseñar y estructurar desde cero el área de Selección de Personal, liderando la planificación, ejecución y supervisión de los procesos de reclutamiento y selección, en alineación con los procedimientos internos y adaptándome a las necesidades específicas de cada cliente interno. Gestión de un amplio rango de perfiles técnicos y definición de estrategias de atracción de talento, adaptadas a los distintos requerimientos de las unidades de negocio. Coordinación de evaluaciones psicotécnicas y exámenes médicos pre-ocupacionales como parte del proceso de ingreso. Responsable de procesos de selección tanto a nivel nacional como internacional, trabajando con clientes de Costa Rica. Reporte directo a la Dirección de Operaciones y a l

Senior Human Resources Recruiter IT-presencial

Softech Consultores

Apr 2014 - Sep 2015 (1 year 6 months)

Realización de screening telefónico, conducción de entrevistas individuales y grupales, y seguimiento continuo de candidatos durante todas las etapas del proceso de selección. Coordinación y análisis de evaluaciones psicotécnicas y exámenes médicos preocupacionales. Interpretación de informes basados en entrevistas por competencias y elaboración de reportes detallados de candidatos. Coordinación de entrevistas con líderes de área, gestión de altas de ingreso y comunicación de feedback a postulantes. Participación en ferias de empleo y viajes a nivel nacional para promocionar ofertas laborales en distintas sucursales, impulsando la atracción de talento en todo el país. Reporte directo a la Coordinadora de Recursos Humanos.

G

Lead Recruiter-presencial

Grupo JC Cortez Regalo Universal

Apr 2013 - Apr 2014 (1 year 1 month)

Coordinadora de Reclutamiento para una cadena de 52 tiendas de librerías y jugueterías a nivel nacional. Responsable de mantener actualizada la base de datos de empleados activos y vacantes en tiendas y sede administrativa. Encargada del reclutamiento de perfiles para librerías y jugueterías en todo el país, utilizando múltiples fuentes como portales de empleo y jornadas de captación. Funciones clave: filtrado de CVs, análisis de perfiles, elaboración de contratos laborales, control de recaudos documentales, gestión de la base de datos de contratados y seguimiento de vencimientos de contratos. Presentación de reportes de estatus a la Gerencia de Recursos Humanos. Supervisión directa de una reclutadora a cargo.

Supervisor de RR. HH.-presencial

The Wendys Company

Jan 2012 - Mar 2013 (1 year 3 months)

Gerente de Recursos Humanos responsable de coordinar el proceso integral de reclutamiento y selección para todos los restaurantes de la Gran Caracas. Lideraba las jornadas de inducción masiva de nuevos ingresos, así como la elaboración y gestión de expedientes de ingresos y egresos de personal. Encargada de la dotación de uniformes, control de asistencia e inasistencia, y actualización del libro de Recursos Humanos, incluyendo reportes de vacaciones, horas extras y solvencias de entes gubernamentales. Gestionaba anticipos de prestaciones, vacaciones y servicios de guardería mediante el outsourcing encargado de la nómina a nivel nacional. Mantenía actualizadas las carteleras informativas de RR.HH., organizaba eventos motivacionales diarios

Pasante

Hotel Stauffer Maturin

Nov 2010 - Jan 2011 (3 months)

Apoyo en procesos de Reclutamiento y Selección: evaluación curricular según perfil requerido, preselección de candidatos, coordinación del proceso de ingreso (recolección de hoja de vida, entrevistas, elaboración de contratos), entrega de uniformes, asignación de carnets y casilleros. Capacitación: elaboración y gestión de cronogramas de actividades formativas, administración de material de inducción y participación en procesos de evaluación de desempeño. Área de Seguridad Ocupacional: registro y seguimiento de accidentes laborales, coordinación de consultas médicas pre y post empleo, actualización de historias médicas y documentación correspondiente. Apoyo en el área de Nómina.

Maria Carolina Hernandez

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