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Margarita González Venegas
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Gerente de recursos humanos
Bogotá, Colombia
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Gerente recursos humanosImexHsFeb 2024 - Current (2 years 9 months)Responsabilidades principales: 1. Implementar estrategias alineadas con la estrategia empresarial general, aportando al cumplimiento de los objetivos del negocio. 2. Planificar y supervisar desarrollo y la gestión de todos los procesos del área. 3. Diseñar la estrategia de formación y desarrollo. 4. Liderar el cambio cultural a través del diseño de una estrategia de cultura y clima laboral enfocada en la eficiencia. 5. Liderar las relaciones laborales de las dos compañías.- SLíder de gestión humanaSach TecnologíaJun 2018 - Sep 2023 (5 years 4 months)Responsabilidades principales: 1. Planificar y hacer seguimiento a la estrategia transversal de talento humano. 2. Diseñar y estructurar la estrategia de compensación y beneficios. 3. Supervisar y gestionar la liquidación de nómina y seguridad social. 4. Diseñar y liderar la estrategia de formación y desarrollo. 5. Liderar y monitorear la estrategia de cultura y clima laboral. Logros principales: • Reduje la rotación del equipo operativo en un 30%. • Posicioné a la empresa en EFY Employers For Youth en el 4° lugar en 2020 y en 8° lugar en el 2019 y 2022.
- ODirectora de talento humanoOgi ingeniería,Jan 2017 - Feb 2018 (1 year 2 months)1. Diseñar la estructura de compensación y beneficios. 2. Supervisar la liquidación de nómina y seguridad social. 3. Diseñar el plan de bienestar y calidad de vida. 4. Diseñar y planificar la estrategia de atracción del talento. en 40%. de logrando un de en un 20%.
- TCoordinador administrativo y de recursos humanosThe food market,Oct 2015 - Dec 2016 (1 year 3 months)Responsabilidades principales: 1 .Supervisar liquidaciones de nómina, retenciones y aportes a seguridad social. 2.Diseñar, coordinar y ejecutar cronograma de vacaciones. 3.Coordinar los procesos de recursos humanos. 4.Gestionar la facturación y cobro de cartera. Logros principales: • Reduje los errores en liquidación de nómina y seguridad social en un 90%. • Estructuré el área de recursos humanos alineada a la cultura de servicio de la empresa.
- GCoordinadora administrativaGreen sasNov 2014 - Sep 2015 (11 months)
- MConsultor gestión humanaMobilis diseño interior,Jul 2012 - Nov 2014 (2 years 5 months)Responsabilidades 1.Diseñar la estructura organizacional. 2.Gestionar y ejecutar el proceso de selección, contratación, afiliaciones a seguridad social y desvinculación de personal. 3.Diseñar y ejecutar perfiles de cargo, evaluaciones por competencias y evaluaciones 360°. 4.Diseñar y coordinar el plan de bienestar y capacitación. personal
Education
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- EDiplomado de talento humano en la era digital DiplomadoEscuela Empresarial UnipymesJan 2023
- Máster en recursosEUDEJan 2022 - Jan 2023 (1 year 1 month)
- EDiplomado gerencia en talento humano 4.0 DiplomadoEscuela Empresarial UnipymesJan 2019
- Seminario indicadores de gestión humana SeminarioCCBJan 2019
- EDiplomado en compensación salarial estratégica para el talento humano DiplomadoEscuela Empresarial UnipymesJan 2018
- Diplomado en nómina DiplomadoCedinsiJan 2018
- Cálculo e Interpretación de Indicadores Financieros CursoSenaJan 2015
- UCurso Investigación de Accidentes (C-1)Universidad Corporativa, Universidad de la Sabana, Seguros Bolívar ARLJan 2015
- ISO 9001:2008 Planificación de un Sistema de Gestión de CalidadSenaJan 2012
- ISO 9001:2008 Fundamentación de un Sistema de Gestión de la CalidadSenaJan 2012
- ISO 9001:2008 Documentación de un Sistema de Gestión de CalidadSenaJan 2012
- ISO 9001:2008 Medición, Análisis y Mejora de un sistema de Gestión de la CalidadSenaJan 2012
- Gerencia en RecursosUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoJan 2011 - Jan 2012 (1 year 1 month)
- Recursos humanosUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoJan 2005 - Jan 2009 (4 years 1 month)