Marcos Joel Ola
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Tucuman, Argentina
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Résumé

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  • Ekalon Outsourcing
    Líder de Recursos Humanos
    Ekalon Outsourcing
    Feb 2022 - Current (4 years 2 months)
    • Liderazgo integral del equipo de RRHH, gestionando procesos completos de reclutamiento, onboarding y employee experience. • Implementación de sistemas de gestión de personas y desarrollo de proyectos de mejora continua. • Coordinación de relaciones con clientes, garantizando la alineación de los servicios con las necesidades organizacionales. • Contribución al crecimiento de facturación en un 500% mediante la optimización de procesos y estrategias de retención de talento.
  • SCANIA Argentina SA
    Líder de RRHH – Seguridad y Salud
    SCANIA Argentina SA
    Mar 2020 - Nov 2021 (1 year 9 months)
    Gestión de la cultura de seguridad en planta industrial, liderando equipos de seguridad, salud y medio ambiente. Desarrollo de estrategias de formación y concientización en seguridad para toda la organización. Transformación de la cultura organizacional hacia una mentalidad de seguridad proactiva.
  • SCANIA Argentina SA
    Analista SR de Desarrollo de RRHH
    SCANIA Argentina SA
    Feb 2013 - Mar 2020 (7 years 2 months)
    Coordinación de programas de capacitación y desarrollo para líderes y key persons. • Gestión de reclutamiento estratégico de perfiles técnicos y gerenciales, incluyendo procesos de gran volumen. • Creación de alianzas con universidades y escuelas para la atracción de talento emergente.
  • M
    Analista SR de Desarrollo de RRHH
    Mina Pirquitas (SSR Mining Inc.)
    Feb 2011 - Dec 2012 (1 year 11 months)
    Coordinación de procesos de onboarding, capacitación y desarrollo para perfiles operativos, mandos medios y gerenciales. Liderazgo de procesos de hunting para posiciones clave en Argentina y LATAM
  • Tavex
    Analista Sr De Capacitación, Desarrollo y Empleos
    Tavex
    Sep 2008 - Feb 2011 (2 years 6 months)
    • Elaboración de planes de desarrollo para mandos medios y gerencias. • Gestión de evaluaciones de desempeño y clima organizacional. • Creación de redes con instituciones educativas y gubernamentales para mejorar la empleabilidad.
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  • U
    Posgrado
    Univ. San Pablo T – Fund. Cultural del
    Mar 2016 - Jan 2017 (11 months)
  • U
    Licenciatura
    Univ. Empresarial Siglo 21
    Jan 2010 - Jan 2017 (7 years 1 month)