Marcela Rincón

Especialista en Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional con más de 12 años de experiencia en la gestión integral del talento humano en sectores como videojuegos, educación y retail. Mi trayectoria se ha centrado en la atracción, desarrollo y retención del talento, liderando procesos estratégicos de selección, bienestar, evaluación de desempeño, entrenamiento y seguridad y salud en el trabajo.Actualmente, como Líder de Talento Humano en Teravision Games, he contribuido al crecimiento del equipo, triplicando la planta de personal y optimizando procesos clave como onboarding, training y offboarding, así como la implementación de mejoras en selección y evaluación de desempeño.✅ Habilidades clave:- Reclutamiento y selección en LATAM (perfiles técnicos y creativos)- Creación e implementación de estrategias de bienestar y engagement- Evaluación de desempeño y planes de formación- Administración del sistema de seguridad y salud en el trabajo- Employer branding y estrategias de networking- Definición y análisis de KPIs para la toma de decisiones