Marcela Andrade Barrera

D

Chief People Officer

DoubleVPartners

Sep 2022 - Current (3 years 1 month)

Develop, collaborate and execute the People strategy in support of the overall strategic business plan of the organization. Working in the areas of culture and wellness, talent acquisition, succession planning, change management, people development and compensation

HR & Admin Director

Double V Partners

Jul 2021 - Current (4 years 3 months)

D.C., Capital District, Colombia Responsible for HR management

D

People & Admin Director

DoubleVPartners

Jul 2021 - Oct 2022 (1 year 4 months)

Human Resources Specialist

DACK Trading LLC

Sep 2020 - Jul 2021 (11 months)

Responsible for the HR area around the world (USA, Colombia, Brazil, Morocco, Algeria, Philippines, India and Vietnam) main focus on Global Talent Acquisition, training, development and facilities.

Human Resources Associate (Colombia - México)

mipOS

Jan 2020 - Jun 2020 (6 months)

Responsable de la creación estratégica y gestión de procesos de Recursos Humanos para Colombia y México. Teniendo como prioridad: adquisición de talentos (comerciales y tecnología), nómina, compensaciones y administración de personal, facilities, bienestar y desarrollo organizacional. Así como realizar asesorías en términos de estructura organizacional y gestión de equipos.

Head of Human Resources - Colombia

MUY S.A.S.

Jun 2019 - Dec 2019 (7 months)

Planear, liderar y controlar estratégicamente las actividades orientadas al cumplimiento de la misión y objetivos de Talento Humano a través de los diferentes procesos involucrados: bienestar y cultura, desarrollo y formación organizacional, seguridad y salud en el trabajo, adquisición de talentos, nómina, compensaciones y administración de personal, así como asesorar a las diferentes áreas y líderes sobre el manejo adecuado del talento humano en busca del logro de un buen clima laboral, condiciones adecuadas de trabajo y alcance exitoso de objetivos organizacionales propuestos.

Talent Acquisition Manager (Colombia, Perú y Ecuador)

Domicilios.com

Oct 2017 - May 2019 (1 year 8 months)

Desarrollo de las mejores y más productivas estrategias de adquisición y contratación de talentos sostenibles para la compañía en Colombia, Perú y Ecuador enfocadas en en medios digitales y principios organizaciónales. Planificación, gestión y supervisión de los procesos reclutamiento de talentos. Diseño y planificación de las actividades necesarias para mantener y mejorar la marca empleadora. Diseño y planificación de programas y/o herramientas para referidos y desarrollo de candidatos internos, promoviendo su crecimiento de manera meritoria. Medición y generación de estrategias para mejorar la experiencia de candidatos y de líderes de procesos.

Analista de Talento Humano

Olimpia IT

Apr 2015 - Oct 2017 (2 years 7 months)

Rol de generalista para los subprocesos de la Dirección de Talento Humano, en cuanto a: Reclutamiento y selección de personal, bienestar, estructura y desarrollo organizacional, contratación y formación. Responsable de la inducción corporativa, herramienta de gestión de requerimientos y de servicio al cliente, creación y ajuste de políticas organizacionales.

Auxiliar de Talento Humano

avianca

Apr 2014 - Oct 2014 (7 months)

Manejo de nómina y reporte de novedades para mas de 6.000 colaboradores. Contratación de personal a nivel nacional, actualización de información, manejo de portafolio de beneficios, inducción corporativa, entre otros.

Perfilador Bilingüe

Oracle

Jan 2014 - Sep 2014 (9 months)

Creación y actualización de bases de datos para validación de clientes potenciales. Telemarketing y contacto con diferentes países a nivel mundial, manejo de información confidencial de empresas para su análisis.

Bilingual Customer Service Representative

Sears Authorized Hometown Stores, LLC

Nov 2013 - Jan 2014 (3 months)

Customer services by phone, managing customer confidential information about their accounts and products, helping customers giving them dates in order for them to repair some products or appliances, also offering services and warrantys that Sears give them for lower prices and giving them some bemeffits.

Intern de CBS

EYT

May 2012 - Oct 2013 (1 year 6 months)

Contratación de personal a nivel nacional, manejo de sistema de seguridad social, inducción a personal, manejo de incapacidades, manejo de información confidencial de empleados.

Marcela Andrade Barrera

About

Detail

Timeline

Résumé