María Angélica Alvarez

Psicóloga, especialista en Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional, certificada Agile Human Mangement (AHR) con más 15 años de experiencia laborando en Recursos Humanos y Gestión del Cambio en compañías nacionales e internacionales para mercados tales como; Colombia, Brasil, Argentina, Costa Rica, Chile y México paradiferentes sectores. Experiencia diseñando y fortaleciendo las culturas corporativas a través de iniciativasy proyectos de cambio cultural, comunicaciones corporativas, estrategias de formación, implementación de universidad corporativa, acompañando, desde la gestión del cambio, la implementación de centros de servicios compartidos, fusiones y adquisiciones, nuevas tecnologías y unidades de negocio. He logrado conectar los propósitos personales con los organizacionales, generando equipos de alto desempeño conectados con la organización y con los principios de las metodologías ágiles. He implementado con éxito procesos estratégicos para la planeación y gestión del talento (selección, desempeño, escuelas de liderazgo, mapa de talentos, modelo de competencias, bienestar & felicidad organizacional, comunicaciones internas del alto impacto) Autora en cursos de habilidades blandas en temas de productividad personal, manejo efectivo del tiempo, comunicación efectiva, liderazgo, desarrollo del ser, entre otros.