MARIA LUCIA OSPINA V  new_releases

Ejecutiva de Gestión Humana con más de 25 años de experiencia liderando áreas de talento humano en compañías nacionales y multinacionales de gran magnitud. Experiencia en: • Rediseño, transformación y fortalecimiento de culturas organizacionales – Gestión del Cambio. • Desarrollo organizacional, gestión de talento y transformación de líderes y equipos. • Rediseño de modelos de compensación, beneficios e incentivos. • Rediseño e implementación de journey del empleado, para mejorar su satisfacción y fidelización interna. • Gestión del conocimiento y la formación, para impulsar la transformación . • Gestión de comunicaciones internas y endomarketing. • Diversidad, inclusión y equidad, • Negociación Laboral y sindical • Gerencia integral de todos los procesos de Gestión Humana: On Boarding, compensación, pay roll, incentivos, salud y seguridad en el trabajo, sucesión, etc.