Maria Alexandra Leon Ceron

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Jefe Recursos Humanos
Bogota D.C., Colombia
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  • Mnemo
    Gerente Recursos Humanos
    Mnemo
    Jan 2020 - Current (6 years 10 months)
  • T
    Jefe de Gestión Humana
    TOUTATIS COMPANY
    May 2018 - Dec 2019 (1 year 8 months)
    Jefe Inmediato: Sandra Cerón Tel: 318-4113581 Funciones:
    ●Líderfrente a los procesos integrales de recursos humanos para personal administrativo y operativo de la compañía y sus líneas de negocio
    ●Selecciónpara cargos Directivos, Administrativos, Operativos, Técnicos, comerciales, Practicantes entre otros y manejo de cuota Sena; Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas; informes de gestión; realización de assessment y pruebas de competencias; análisis de cambios de estructura y diseño organizacional.
    ●Experienciay diseño de planes de Formación y ejecución del programa de formación blanda y técnica; fortalecimiento de estrategias de Evaluación de Desempeño y realización de programas para líderes, así como de Pro
  • R
    Generalista de Recursos Humanos
    RICH DE COLOMBIA SAS
    Oct 2016 - Mar 2018 (1 year 6 months)
    Jefe Inmediato: María Victoria Enciso Gerente Recursos Humanos Tel: 3559950 – 311- 6302371 Funciones:
    ●Selección:Liderar los procesos de selección para la compañía administrativos; operativos y comerciales incluido cuota Sena, experiencia en la realización de assessment y evaluación por competencias.
    ●Manejointegral de procesos de contratación; afiliaciones; Inducción e Indicadores del área; realización de perfiles y descripciones de cargos administrativos y operativos.
    ●Bienestar:líder en la implementación de estrategias de bienestar para todas las líneas de negocio, generando cambio de cultura, efectividad y sentido de pertenencia.
    ●Reportede novedades, manejo de horas extras para personal administrativo y operativ
  • 3
    Coordinador Gestión Humana, Bienestar Laboral y S.O
    3S SOLUCIONES
    Jul 2012 - Aug 2016 (4 years 2 months)
    Jefe Inmediato: Dr. Julián Gaviria Escobar Gerente General Tel: 5495249 Cel.317-4272419 Funciones: Gestión Humana y Bienestar
    ●Controlary actualizar los procedimientos de selección por competencias, entrenamiento y desarrollo (manuales, formatos) de acuerdo con normas de calidad.
    ●Supervisary ejecutar los procesos de selección a nivel nacional, coordinar los procesos de capacitación, entrenamiento y formación
    ●Realizary coordinar los procesos de Inducción, Efectuar el proceso de evaluación de desempeño, Realizar los indicadores de gestión a nivel de los procesos de selección, entrenamiento y desarrollo y brindar soporte en administración de personal, relaciones laborales y bienestar. Salud Ocupacional
    ●Aplicación,dis
  • Mnemo
    Gerente de Recursos Humanos y SG-SST
    Mnemo
    Funciones:
    ●Direccionamientotrasversal para todos los procesos del área de Recursos Humanos y sus líneas de negocio; selección para los diferentes cargos de la compañía; aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas; informes de gestión; realización de assessment y pruebas de competencias; Levantamiento y actualización de perfiles de cargo; análisis de cambios de estructura y diseño organizacional.
    ●Líderde equipo para Formación responsable por la planeación, coordinación y ejecución del programa de formación continua de la compañía para todos los niveles organizacionales; Planeación por la implementación de formación blanda y técnica; fortalecimiento de estrategias de Evaluación de Desempeño y realización de programas pa
  • Cementos Argos S.A.
    Profesional Desarrollo Humano Y Bienestar Laboral
    Cementos Argos S.A.
    Jefe Inmediato: Mercedes Quintana Tel: 6069400 Ext. 1156 Funciones:
    ●Manejoprocesos de selección para cargos Directivos, Administrativos, Operativos, Técnicos, Asesor Comercial Negocio Masivo, Ingenieros, Practicantes entre otros.
    ●Programasde entrenamiento (Capacitación, Inducción personal nuevo), Registro de Novedades, presentación y acompañamiento beneficios económicos.
    ●Manejode convocatorias internas, Evaluación de Desempeño, Evaluación y análisis de las pruebas psicotécnicas y de pruebas técnicas, Seguimiento e informe sobre los indicadores de Gestión y Formación. Bienestar:
    ●Coordinaciónde las brigadas de emergencia y de las diferentes actividades y capacitaciones de la ARP.
    ●Coordinaciónde Capacitacione
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  • Universidad Nacional de Colombia
    InvestigaciónSocial sobre Derechos Humanos; Diplomado,
    Universidad Nacional de Colombia
  • Universidad Católica de Colombia
    Psicóloga,
    Universidad Católica de Colombia
  • Universidad el Rosario
    Visión Practica de la Gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo; Diplomado,
    Universidad el Rosario
  • Universidad el Bosque
    Especialista en Psicología Ocupacional y Organizacional,
    Universidad el Bosque