Especialista de Administración de Personal
ALIANZA Y DIRECCION EN VALORES
Feb 2012 - Feb 2014 (2 years 1 month)
Validar, proponer, apoyar y garantizar el cumplimiento de las actividades relacionadas con la Administración de Personal; Coordinar y supervisar el proceso de Gestión de Talento Humano en todas sus etapas: reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo organizacional, desvinculación;
Auditar los procedimientos de Administración de personal acordados con el cliente; Procedimientos de ingresos, retiros, novedades de nómina, seguridad social, incapacidades, dotación, cuota de monetización, entre otros; Realizar el diseño y estructura de nuevos procesos con el cliente; Supervisar el trabajo y cumplimiento del cronograma mensual de trabajo establecido para el personal In house; Coordinación, ejecución y seguimiento de los proc