Luz Angela Vásquez G.

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Consultora de Talento Humano
Santander Department, Colombia

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  • L
    Psicóloga Sénior Procesos de Selección por Assessment (Ecopetrol)
    LHR
    Oct 2012 - Nov 2012 (2 months)
    • Entender la cultura, perfiles y necesidades de Ecopetrol y seleccionar el mejor talento humano, ciñéndome a las especificaciones, competencias y valores corporativos. • Evaluar eficazmente los currículos e informes del DISC. • Identificar en los Assessment center a candidatos directivos, jefes de área, ingenieros, de petroleo, ingenieros electrónicos, químicos, tecnólogos y analistas químicos con niveles alto de desempeño.
  • P
    Consultora de Talento Humano
    Plenitud Corporativa
    Feb 2010 - Current (15 years 4 months)
    • Identificar las necesidades de cada puesto y área de trabajo en reuniones con los líderes de área. • Generar las descripciones de trabajo que reflejen específicamente las habilidades y requisitos solicitados para las vacantes. • Encontrar candidatos altamente calificados de múltiples fuentes para empresas como Extractora Monterrey, Extractora San Fernando, Palmeras de Puerto Wilches, Palmas San Rafael, Diaco, Open Market, Claro, Ecopetrol, Agrotropical, Redes Humanas, entre otras. • Reclutar candidatos pasivos para diferentes industrias desde aceite de palma hasta TI. • Desarrollar habilidades blandas en el personal de las empresas clientes para lograr mayor bienestar, motivación y productividad en los equipos, recientemente apoyé el Prog
  • R
    Directora Oficina y Psicóloga - Sucursal Bucaramanga
    Redes humanas
    Aug 2009 - Jan 2012 (2 years 6 months)
    • Aprender todo lo relacionado con el manejo de una empresa temporal, en reclutamiento, selección de personal, contratación, nóminas, capacitación, procesos disciplinarios salud en el trabajo, bienestar corporativo y gestión comercial. Administrar personal en misión, facilitadores y directos. •Diseñar estrategias de atracción y reclutamiento de personal operativo, adtivo, táctico y estratégico. • Coordinar y apoyar el proceso de reclutamiento y selección de personal. • Realizar la gestión comercial de la temporal por apertura y alianza con Plenitud. • Hacer la inducción a 08 empresas y trabajadores en misión. • Supervisar la elaboración de contratos y vinculación a la seguridad social. • Desarrollar habilidades blandas y nuevas líneas de
  • Instituto de Seguros Sociales
    Secretaria
    Instituto de Seguros Sociales
    Dec 1990 - Oct 2005 (14 years 11 months)
    Durante 15 años como secretaria en el ISS adquirí amplio conocimiento en las áreas de Recurso Humanos 06 años, Vicepresidencia financiera, 01 año, Tesorería 03 años, Cuentas por Pagar 02 años y 03 años en la gerencia. Trabajé Bogotá y 09 años en Bucaramanga, Santander.
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  • P
    Diplomado en diseño, aplicación e interpretación de pruebas psicológicas
    PontificiaUniversidadJaveriana
    Feb 2009 - May 2009 (4 months)
  • Universidad Autónoma de Bucaramanga
    Diplomado de gestión humana por competencias
    Universidad Autónoma de Bucaramanga
    Oct 2008 - Dec 2008 (3 months)
  • Universidad Nacional Abierta y a Distancia
    Psicóloga Social, Psicología del trabajo
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia
    Feb 2002 - Jun 2008 (6 years 5 months)