Luis Humberto Yuta González
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Economísta
Lima, Peru

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Résumé

Jobs verified_user 0% verified
  • I
    Gerente Administrativo public Remote experience
    Innovaciones Financieras S.A.C.
    Nov 2019 - Current (5 years 7 months)
    Empresa dedicada a la compraventa de moneda extranjera de forma virtual, enfocada en brindar un servicio de gran rapidez y alta calidad en la atención al cliente. Gerente Administrativo. Nov. 2019 - Actualidad Funciones: • Encargado de gestionar la atención a clientes, en sus operaciones de compraventa de divisas. • Responsable de generación de diversas propuestas de valor a medida, dirigidas a la atención de nichos de clientes específicos. • Desarrollo de alianzas comerciales con diversas empresas convenios, con el fin de potenciar la penetración de mercado y generar fidelización de marca.
  • Konecta
    Jefe Comercial
    Konecta
    Jan 2018 - Sep 2019 (1 year 9 months)
    KONECTA PERÚ Empresa de primer nivel dedicada al outosurcing de procesos de negocio y contact center omnicanal, especializada en servicios de: atención al cliente, televenta, back office, cobranza, BPO, redes sociales. Funciones: • Responsable de la atención a clientes de los segmentos Banca, Seguros, Retail y Telecomunicaciones: encargado de las labores de dimensionamiento y generación de pricing de las diversas propuestas de valor dirigidas a dichos sectores. • Gestionar labores de Inteligencia Comercial, que implican la automatización y mejoras de diversos reportes e indicadores, con el fin de realizar seguimiento contínuo a la cartera de clientes y generar prospección de potenciales nuevos servicios. • Evaluación / renegociación de con
  • G4S Secure Solutions Colombia S.A.
    Jefe Administrativo Cobranzas - Facturación
    G4S Secure Solutions Colombia S.A.
    Aug 2016 - Jan 2018 (1 year 6 months)
    G4S PERÚ Empresa de nivel internacional dedicada a la tercerización laboral administrativa; así como brindar servicio de seguridad corporativa, bancaria, resguardo de valores y personas. Funciones: • Gestión de las carteras vigente y vencida de las razones sociales: G4S Perú (Seguridad y Tecnología) y L&T (Transportadora), con miras a incrementar el flujo de efectivo dirigido al área de tesorería de la operación en el Perú. • Contención activa de mora temprana, mediante el uso de labores preventivas y seguimiento. • Reducción sostenida de las cuentas por cobrar vencidas en diversos tramos del antiguamiento, mediante la negociación efectiva de las condiciones de pago. • Participación en la implementación y puesta en producción del módulo SA
  • Adser Peru SAC
    Jefe de Administración y Finanzas
    Adser Peru SAC
    Aug 2015 - Mar 2016 (8 months)
    ADSER Empresa dedicada a la consultoría, venta, integración, implementación y soporte de redes de comunicaciones; especializada en la distribución y servicio para redes de seguridad informática y comunicaciones unificadas. Funciones: • Elaborar y establecer los flujos operativos de las diversas áreas de la empresa con el fin de formalizar diversos procesos, así como el diseño de los Manuales de Operación y Funciones (MOF) del personal. • Implementar indicadores de control, seguimiento y gestión financiera dentro del flujo de caja; así como realizar el análisis de rentabilidad de diversos proyectos.
  • S
    Coordinador de Planeamiento y Control de Gestión
    Site Hunters America
    Mar 2014 - Jul 2015 (1 year 5 months)
    SITE HUNTERS AMERICA Empresa especializada en búsqueda de sitios, terrenos, inmuebles para instalación de estaciones base de comunicación celular. Funciones: • Optimización de diversos procesos operativos al interior de las unidades de negocios. • Coordinar labores de investigación de mercado con el propósito de explorar la posibilidad de implementar nuevas unidades de negocios dentro de la empresa. • Implementar indicadores claves de rendimiento (KPI) para el control, seguimiento y gestión de diversas áreas.
  • Mibanco
    Especialista en Gestión de Productos de Consumo e Hipotecario
    Mibanco
    Feb 2008 - Dec 2013 (5 years 11 months)
    Mibanco Entidad financiera posicionada como el quinto banco a nivel nacional y cuyo principal objetivo es la inclusión financiera. Funciones: • Implementar acciones comerciales enfocadas a la banca de consumo e hipotecario, por medio de campañas y convenios comerciales. • Monitorear la efectividad de diversas campañas con las empresas convenios, con el fin de potenciar y medir el impacto del esfuerzo comercial en el incremento de la cartera. • Organizar y dictar capacitaciones así como charlas informativas sobre los productos Mibanco dirigidas a clientes, empresas convenios, municipalidades y la red de agencias a nivel nacional. • Evaluar la rentabilidad financiera de diversos productos y canales, en función del costo del fondeo y la coloca
  • Banco Territorial
    Especialista en Gestión de Productos de Consumo
    Banco Territorial
    Jan 2006 - Mar 2007 (1 year 3 months)
    Banco Territorial - Grupo Zunino Banco que ofrezca soluciones crediticias, muy comprometido con el bienestar de la familia ecuatoriana y con el desarrollo del país mediante el fomento de una cultura del ahorro. Funciones: • Puesta en marcha y capacitación de las áreas tanto de Call Center y Central de Créditos, para las operaciones en Quito - Ecuador. • Supervisión de diversos canales de colocación (Call Center, salas de ventas, módulos). • Participación del "Proyecto de Mejoramiento Integral 2007" (cuya meta de ahorro fue 4.5 MM de dólares) como integrante del grupo de enlace y soporte por parte del Banco Territorial con la consultora London Consulting Group (LCG). Asignado a los Comités de Planes de Acciones Correctivas (COPAC) referidos
  • R
    Analista Comercial
    RDI
    Apr 2005 - Nov 2005 (8 months)
    FINANCIERA CORDILLERA (FINANCOR) Banco líder en la orientación a personas, y pionero en la aplicación del modelo de negocio de Retail - Banking en el Perú. Funciones: • Monitorear indicadores en el área de Call Center (50 operadores) encargada de colocar préstamos personales y consolidación de deuda. • Gestionar el seguimiento del avance comercial diario, así como los cierres mensuales para las salas de ventas (10 supervisores y 200 asesores). • Elaborar el ranking comercial de avance mensual y proyectado (semáforos) del área.