Lucas Zanazzo Candidate Experience Manager

D

Data Engineer + Power BI

Nov 2025 - Sep 2026 (11 months)

• Realicé remediaciones y migraciones de aplicaciones que dependían de bases SAP: creé tablas en Databricks,
notebooks y jobs, y rearmé reportes Power BI y flujos Knime con las nuevas fuentes.
• Di soporte a fallas y solicitudes de cambio en Power BI, Databricks y Knime.
• Fui referente del equipo en Databricks y en el versionado con Git dentro de la plataforma.
• Aprendí Knime y Rulex para dar soporte.

Data Engineer

COREBI Data & Analytics

Sep 2024 - Nov 2025 (1 year 3 months)

• Frávega: participé de punta a punta en la migración del ecosistema de Oracle a GCP (flujos batch y real time).
Desarrollé un script en PySpark que toma mensajes de Pub/Sub y los inserta en múltiples tablas de BigQuery, un caso
que las plantillas de GCP no cubrían. Intervine en el ETL con Dataform y Composer (DAGs) y en la validación de
datos, resolviendo diferencias de comportamiento entre Oracle y Python y reglas de negocio no documentadas.
• Arcor: contribuí a mejorar la arquitectura e implementé el modelo Medallion. Desarrollé las transformaciones con
procedures en Dataform, con versionado y entornos stage, dev, unittest y prod. Capacité al equipo en GCP y fortalecí
la gobernanza de datos, ya que antes se

B

Data Engineer

BI- Fine Analytics

Sep 2023 - Sep 2024 (1 year 1 month)

Cliente Colonia Express:
Rediseñé la arquitectura de un equipo de BI que usaba un archivo de Power BI como base de datos y ETL a la vez:
pasé a Datamart y Dataflow Gen2 en Power BI Service, traduciendo transformaciones de Power Query a SQL y
limitando la carga histórica por fecha.
• Implementé proyectos PBI con repositorio en Azure DevOps conectado al workspace, lo que permitió trabajo
colaborativo y versionado.
• Migré la arquitectura a Microsoft Fabric y reduje las cargas de unas 3 horas a 45 minutos.
• Configuré apps en los workspaces y accesos por grupos de personal.
• Validé una alternativa con Databricks y PySpark, más eficiente, que el cliente decidió no adoptar.

Candidate Experience Manager

Purrfect Hire

Apr 2023 - Aug 2023 (5 months)

• Creation of CX process. Continuous improvement and learning.
• Responsible for the entire process and the CX team..

Customer Comercial

Konecta Argentina

Mar 2022 - Oct 2022 (8 months)

• customer needs to provide a unique and personalized solution.
• as a team to achieve the best metrics (we achieved the best metrics for 3 months).

P

Personal Trainer

Aug 2020 - Feb 2022 (1 year 7 months)

• and objective development, planning and execution.
• of the plan and weekly monitoring of short-term goals.

Lucas Zanazzo

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