Marilyn Lorena Pantano Mora

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Directora Nacional Recursos Humanos
Bogota D.C., Colombia

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Résumé


Jobs verified_user 0% verified
  • Mota-Engil
    Director Nacional Recursos Humanos
    Mota-Engil
    Apr 2019 - Current (6 years 4 months)
  • M
    Gerente Recursos Humanos
    MC Group
    Mar 2017 - Jan 2019 (1 year 11 months)
    sindicatos, negociaciones de pacto y convención políticas de la Dirección de Compensación y Beneficios Nacional, Implementación de SAP colectiva, derecho laboral, control y seguimiento HCM para procesamiento de nómina, cumplimiento de la convención colectiva de trabajo. presupuestal, Direccionamiento de procesos core de Recursos Humanos. Gestión de los procesos de administración de personal, Estrategia en términos de relaciones con el Sindicato de trabajadores, Direccionamiento del área del centro de información documental, Control del proceso de facturación, Ejecución del presupuesto anual asignado para OPEX y CAPEX, Gestión efectiva de los procesos de licitación, contratación, administración e interventoría de los contratos de transporte,
  • M
    Secretaria de Hacienda
    Municipio de Cota
    Jan 2016 - Feb 2017 (1 year 2 months)
    Gerencia de proyectos con equipos Multinacional sector alimentos y bebidas interdisciplinarios enfocados al logro de metas Especialista RH Centro de Servicios Compartidos Regional Antioquia y Córdoba por medio de KPI´s, PM- Performance Compensación Flexible, informes de gestión con cumplimiento al 100% de indicadores para los clientes Maersk de Colombia, Dell Computers Inc., Alianza Fiduciaria y Fideicomiso y Laboratorios CIBA. •KonidolS.A. Sector Oil & Gas Jefe de Personal Ene 2006 – Feb 2007 Aseguramiento de las condiciones pactadas en la Convención de Trabajadores USO con Ecopetrol para los empleados de los proyectos a nivel nacional, movilidad a las diferentes refinerías del país, líder del plan de formación de personal y seguridad i
  • Bavaria
    Especialista Recursos Humanos Regional Antioquia
    Bavaria
    May 2012 - Jan 2016 (3 years 9 months)
    Desarrollo y ejecución en Colombia del People Plan definido por Casa Matriz para los 40.000 empleados a nivel global, alineación de los equipos de trabajo con la Estrategia del Negocio, acompañamiento de los especialistas de HR estructurando el proceso end to end de los proyectos a nivel nacional. Implementación de proyectos de atracción, on-boarding, Especialista en Gestión para el Desarrollo armonización salarial, modelo de carrera, gestión de expatriados, comunicación corporativa, Humano de la Organización, de la Universidad formación, transformación cultural y gestión de cambio, cumpliendo con el business plan del de La Sabana, aspirante a Master Business mercado. Talent Acquisition de perfiles contractuales, toma de decisiones estratég
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  • Universidad de la Sabana
    Especialista en Gestión para el Desarrollo Humano de la Organización
    Universidad de la Sabana
    Jan 2019 - Dec 2020 (2 years)
  • EAFIT
    Master of Business Administration
    EAFIT
    Jan 2015 - Jan 2017 (2 years 1 month)
  • Fundacion Universitaria Los Libertadores
    Tecnóloga en Finanzas y Sistemas Contables
    Fundacion Universitaria Los Libertadores
    Jan 2005 - Dec 2006 (2 years)
  • Universidad Los Libertadores
    Contadora Pública
    Universidad Los Libertadores
    Jan 2004 - Jan 2008 (4 years 1 month)
  • McKinsey & Company
    Train The Trainer
    McKinsey & Company