Analista de Formación y Desarrollo
Aseguradora Solidaria de Colombia
Sep 2013 - Jul 2015 (1 year 11 months)
1. Apoyar la organización de la logística requerida para llevar a cabo los eventos de formacion,
generados por las diferentes áreas y agencias de la compañía.
2. Realizar el proceso de inducción organizacional de los funcionarios que ingresan a la Compañía.
3. Diseñar, elaborar, presentar y hacer seguimiento a los procesos de capacitación que conduzcan
a conseguir
y mantener actualizados a todos los funcionarios de la Compañía.
4. Realizar los informes de cada uno de los eventos de formacion en las fechas establecidas.
5. Definir metodologías de enseñanza, teniendo en cuenta la población, temática y grupo a capacitar.
6. Elaborar y validar el material requerido para las capacitaciones. (presentaciones, cartillas entre otras,
constr