Coordinadora de RR. HH.
Financiera Pacífico
Mar 2019 - Current (7 years 8 months)
-Diseño e implementación de la estrategia de talento humano alineada a la visión organizacional.
-Liderazgo de procesos de atracción, desarrollo, retención y sucesión del talento.
-Gestión de clima laboral y planes de acción derivados de mediciones internas.
-Definición y seguimiento de KPIs estratégicos del área (rotación, engagement, tiempo de cobertura de vacantes, desempeño).
-Diseño de programas de formación, bienestar y desarrollo de carrera.
-Supervisión de procesos clave: reclutamiento, EDD, capacitación, compensación, relaciones laborales y comunicación interna.