Diana Ibañez Psicóloga | Analista de Gestión Humana | Reclutamiento y Selección

Analista de Gestión Humana TI

LinkAmerica

Dec 2024 - Current (1 year 11 months)

- Experiencia en la búsqueda de talento bilingüe (inglés-español) para empresa en Estados Unidos, con enfoque especializado en Colombia, Costa Rica y Estados Unidos.
- Identificación y atracción de profesionales altamente calificados en áreas de NOC (Network Operations Center), Project, Desarrolladores, entre otros, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos establecidos por las empresas.
- Coordinación de procesos de selección que incluyen el envío a exámenes médicos y el seguimiento de los candidatos hasta su contratación final, garantizando una integración efectiva y exitosa
- Gestión de Bienestar Laboral, radicación y seguimiento de incapacidades, gestión de órdenes de compra de insumos, propuestas de mejora a l

M

Analista de Selección

Multiplika SAS

Jan 2024 - Jun 2024 (6 months)

Experiencia en la gestión de procesos de selección para perfiles operativos y administrativos a nivel Bogotá. Experto en la realización de entrevistas por competencias, revisión y envío a pruebas de poligrafía, revisión y envío a exámenes médicos, incorporación a candidatos idóneos para cada una de las vacantes. Apoyo y gestión en el área de contratación, documental y formación.

G

Consultora de Selección TI

Gesthion Organizacional Payroll Headhunter Administración de Nómina Consultoría de RR HH

Jul 2023 - Sep 2023 (3 months)

Gestión del proceso completo de reclutamiento y selección para perfiles tecnológicos en diferentes
mercados internacionales, incluyendo Colombia, Uruguay, Estados Unidos y México.
- Realización de pre-screening para evaluar la idoneidad de los candidatos, alineando sus habilidades con los requerimientos del cliente.
- Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, generando informes detallados que permiten tomar decisiones informadas en el proceso de selección.
- Coordinación y envío de los candidatos preseleccionados para entrevistas finales con clientes, asegurando que cumplan con las expectativas y necesidades de cada empresa.
- Seguimiento del proceso de contratación, facilitando la integración de los cand

Analista de Selección TI

BBTIC

Sep 2022 - Jul 2023 (11 months)

- Amplia experiencia en la gestión de procesos de selección para perfiles tecnológicos, garantizando la identificación de los mejores talentos para cada vacante.
- Experto en la realización de entrevistas técnicas y conductuales, asegurando una evaluación integral de los candidatos.
- Coordinación de procesos de exámenes médicos y seguimiento de candidatos desde la preselección hasta la incorporación, garantizando su idoneidad para las vacantes.
- Apoyo y gestión en las áreas de Bienestar y contratación, contribuyendo a la mejora de la experiencia del empleado y al cumplimiento de los procesos administrativos.

T

Analista de selección de personal

Totalteam sas

Apr 2022 - Sep 2022 (6 months)

- Amplia experiencia en la gestión de procesos de selección para perfiles operativos, tecnológicos y administrativos, garantizando la identificación y captación de talento adecuado para diversas áreas de la organización.
- Experto en la realización de entrevistas y dinámicas grupales, asegurando que los candidatos seleccionados se alineen con las necesidades y valores de la empresa.
- Fuerte enfoque en la optimización de procesos de reclutamiento, mejorando la eficiencia y reduciendo los tiempos de selección.
- Coordinación del envío de candidatos a clientes directos y acompañamiento continuo durante todo el proceso de selección, asegurando una experiencia positiva para los postulantes y clientes.

Analista de Reclutamiento y Selección

Transportes Vigía SAS

Oct 2020 - Apr 2022 (1 year 7 months)

Experiencia en la gestión de procesos de selección para perfiles operativos y administrativos. Experto en la realización de entrevistas, pruebas psicométricas, envío y revisión de poligrafías y exámenes médicos, asegurando la incorporación de talento alineado con las necesidades organizacionales a nivel nacional. Fuerte enfoque en optimización de procesos de reclutamiento, asesoramiento a líderes de área y acompañamiento de candidatos durante todo el proceso de selección.

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