Responsable de asegurar que los recursos humanos sean utilizados de manera efectiva para alcanzar los objetivos de la empresa.
Responsable de reclutar y seleccionar al personal adecuado para la empresa, asegurándose de que los nuevos empleados sean una buena adición a la cultura y a los objetivos de la empresa.
Mantener políticas y programas que apoyen a los empleados, como políticas de compensación, bienestar y desarrollo profesional.
Identificar las necesidades de formación y capacitación de los empleados y de desarrollar programas para satisfacer estas necesidades.
Monitorear y evaluar el desempeño de los empleados, proporcionar retroalimentación y tomar medidas para mejorar el desempeño
S
Gerente de Gestión Humana
Servilimpieza SA
Apr 2012 - Current(14 years 7 months)
I
Gerente de Gestión Humana
Incolplas SAS
Nov 2008 - Mar 2012(3 years 5 months)
Education
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I
Egresada del PDD - Programa de Desarrollo Directivo, PDD - Programa de Deasarrollo Directivo
INALDE Business School Universidad de la Sabana.
Jan 2016 - Current(10 years 10 months)
A
Certificación en coaching con programación neurolinguistica
Aseia Programación neurolinguistica
Jul 2012 - Current(14 years 4 months)
A
Diplomado en habilidades de inteligencia directica con PNL