Lina  Cifuentes Corredor

Lina Cifuentes Corredor

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Gerente de Gestión y Desarrollo
Bogotá, D.C., Colombia

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  • Astaf Colombia SAS
    Gerente de Gestión y Desarrollo
    Astaf Colombia SAS
    Apr 2023 - Current (3 years 1 month)
    Generar estrategias para gestionar el talento, la cultura y el liderazgo dentro de nuestra organización, alienado a la estratégica, objetivos y valores organizacionales Seleccionar, capacitar, mantener y fidelizar el talento humano de la organización - Dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de los planes, políticas y programas definidos por la organización para que los procesos relacionados con la gestión del talento humano se cumplan Trabajar en profundidad con la metodología de planeación y direccionamiento estratégico de la compañía, los principios y valores fundamentales de la organización en el ámbito de los colaboradores De manera conjunta con los socios y el equipo directivo, establecer objetivos estratégicos de la organi
  • E
    Director de talento humano
    Educación por excelencia sas
    Mar 2022 - Apr 2023 (1 year 2 months)
    Coordinar y ejecutar la elaboración de la nómina de Colombia, Ecuador, México y Perú, verificando que se realicen todos los descuentos establecidos por la ley y/o autorizados por los funcionarios y de acuerdo a legislación laboral del país. Diseño e implementación del sistema de evaluación del desempeño, actualización de descripciones de cargo, evaluación periodos de prueba para la ejecución anual de evaluación 360°. Garantizar el efectivo procesos de reclutamiento, selección, inducción y contratación del personal nuevo a la compañía a nivel global. Garantizar el cumplimiento del programa de salud ocupacional. Incrementar las competencias laborales del personal, por medio de la aplicación de los procesos de inducción, capacitación, entrenam
  • P
    Coordinador talento humano
    Pacific sea food , Bogotá
    Dec 2020 - Mar 2022 (1 year 4 months)
    Responsable de todo el área de talento humano, nomina, evaluaciones desempeño, procesos disciplinarios, capacitación y gestión del talento humano de la compañía.
  • A
    Coordinador nacional de talento humano
    Autofinanciera sa, Bogotá
    Jul 2020 - Dec 2020 (6 months)
    Coordinar y dirigir la elaboración de la nómina de la empresa, verificando que se realicen todos los descuentos establecidos por la ley y/o autorizados por los funcionarios Diseño e implementación del sistema de evaluación del desempeño. Incrementar las competencias laborales del personal, por medio de la aplicación de los procesos de inducción, capacitación, entrenamiento y seguimiento al desempeño. Coordinar y dirigir la elaboración de las liquidaciones de prestaciones sociales del personal y de los certificados anuales de ingresos y retenciones, verificando que se haga entrega de ellos en forma oportuna a cada funcionario. Garantizar el cumplimiento del programa de salud ocupacional. Manejar los indicadores de Gestión correspondient
  • B
    Generalista de talento humano y desarrollo
    Bdo audit sa, Bogotá
    Feb 2016 - Mar 2020 (4 years 2 months)
    Ser embajadora del departamento de HR al interior de la organización, prestando un servicio de excelencia al cliente interno, promoviendo que las personas adecuadas sean atraídas a un entorno correcto, haciendo uso del EVP y de la selección por competencias. Proveer al personal nuevo una experiencia agradable que le enganche y acompañar su desarrollo dentro de la misma, realizando también actividades sociales de integración y bienestar, generando la información con la periodicidad requerida para evaluar la correcta implementación de los procesos en el área, cumpliendo también con los requisitos legales asociados a calidad y a la seguridad y salud en el trabajo Área de Responsabilidad # 1: Reclutamiento Área de Responsabilidad # 2: Selecci
  • M
    Analista de gestion humana
    Mapache sa, Bogotá
    Nov 2013 - Dec 2015 (2 years 2 months)
    • Coordinar las labores administrativas como la son la realización de documentos tales como: cartas de vacaciones, cesantías, novedades de nomina, horas extras, vacaciones, certificaciones y demás tramites del área de Recursos Humanos. • Responsable de ejecutar los planes de inducción, entrenamiento, capacitación, evaluación de desempeño, formación y desarrollo del talento humano. • Levantamiento de perfiles de cargo y manuales de funciones y responsabilidades. • Controlar y ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal de la compañía, con el fin de garantizar la contratación de personal idóneo que cumpla con las competencias y el compromiso requerido en los cargos. • Coordinar y controlar las evaluaciones de d
  • S
    Psicologa
    Subdirección local de integración social de engativá, Bogotá
    Feb 2010 - Dec 2010 (11 months)
    • Apoyo psicosocial a grupos asignados población vulnerable, iniciativas juveniles • Acompañamiento y desarrollo de jornadas de sensibilización a jóvenes de la Localidad de Engativá • Desarrollo y ejecución de estrategias para el fortalecimiento comunitario en los distintos grupos asignados. • Seguimiento y levantamiento de fichas donde se evidencia todo el proceso de los grupos juveniles de Localidad de Engativá • Participación y seguimiento en los programas de Jóvenes visibles y con derechos de la localidad de Engativá • Acompañamiento psicológico a jóvenes adolescentes del Centro Integral de Protección Camilo Torres, donde se trabajaban temas como: Protección a la vida, Derechos sexuales y reproductivos, Prevención de con
  • F
    Supervisora administrativa
    Ftz de colombia sas, Bogotá
    Jan 2010 - Oct 2013 (3 years 10 months)
    • Coordinar y ejecutar en el proceso de selección y contratación del personal idóneo para la compañía. • Ejecución de los programas de Bienestar Social • Coordinar las labores administrativas como la son la realización de documentos tales como: cartas de vacaciones, cesantías, novedades de nómina, horas extras, vacaciones, certificaciones y demás tramites del área de Recursos Humano • Efectuar proceso de inducción y capacitación a todo el personal. • Control y manejo de archivo e inactivo de hojas de vida del personal de la compañía. • Supervisar y mejorar los procesos administrativos que se llevan a cabo dentro de la organización para su optimo cumplimiento como facturación, cajá menor, conciliaciones bancarias, archivó, bancos, cuentas
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  • Uniminuto
    Especialista en comunicación estratégica organizacional
    Uniminuto
    Jan 2021 - Dec 2022 (2 years)
  • C
    Capital Humano para la Dirección Estratégica Organizacional
    CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR CAFAM
    Jan 2020 - Dec 2020 (1 year)
  • Cámara de comercio de Bogotá
    Seminario Comité de Convivencia
    Cámara de comercio de Bogotá
    Jan 2019 - Dec 2019 (1 year)
  • C
    Seminario régimen disciplinarios en los contratos laborales
    Centro Jurídico Internacional
    Jan 2018 - Dec 2018 (1 year)
  • Cámara de comercio de Bogotá
    Gerencia de gestión humana y sistemas de seguridad y salud en el trabajo
    Cámara de comercio de Bogotá
    Jan 2017 - Dec 2017 (1 year)
  • Cámara de comercio de Bogotá
    Seminario de Desarrollo de Habilidades Gerenciales
    Cámara de comercio de Bogotá
    Jan 2012 - Dec 2012 (1 year)
  • Cámara de comercio de Bogotá
    Seminario de nuevas tendencias en la cobranza y recaudo de cartera
    Cámara de comercio de Bogotá
    Jan 2012 - Dec 2012 (1 year)
  • F
    Taller Tecnicas para la deteccion del engaño durante la entrevista
    Fundacion el Valle del Silencio
    Jan 2010 - Dec 2010 (1 year)
  • U
    Psicologa
    U. Católica
    Jan 2007 - Dec 2012 (6 years)
  • a
    Taller Actitud en el servicio al cliente
    asesores Empresariales SEA
    Jan 2007 - Dec 2007 (1 year)