Leidy Rocio Puente Baquero

Asistente Contratacion Payroll

Jazzplat Colombia

Jun 2021 - Current (4 years 3 months)

 Actualizar la descripción sociodemográfica de los trabajadores.  Contratacion masiva por la temporal y directo.  Solicitar y coordinar los exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro a los servidores, y hacer seguimiento de las restricciones de los exámenes médicos y avisar cuando los empleados no las cumplan.  Manejo de documentos para la contratación de los candidatos.  Realización de contratos y otrosi.  Afiliación a seguridad social de los trabajadores.  Realización de indicadores de contratación.  Envió de cargues para creación de los candidatos en el sistema.  Creación de carpetas de los colaboradores

T

Asistente de Gestion Humana

TRANSPORTE RH GROUP

Jan 2019 - May 2020 (1 year 5 months)

 Documentar los cambios en las responsabilidades específicas del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y notificar a las partes interesadas  Administrar los Elementos de Protección Personal y realizar el registro  Manejo del area de selección de personal.  Digitación y verificación de referencias.

M

Analista SST y Gestion Humana

Maximercar Autoservicio:

Jun 2018 - Jan 2019 (8 months)

 Documentar los cambios en las responsabilidades específicas del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y notificar a las partes interesadas  Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad  Fomentar el orden y la limpieza en los lugares de trabajo  Incentivar la cultura preventiva entre los empleados  Informar sobre la utilización y el mantenimiento correcto de EPP  Comunicar a la dirección la deficiencias detectadas  Colaborar con la investigación de los accidentes laborales  Difundir las medidas de emergencia contempladas en el plan de emergencia de la organización  Revisar la correcta ubicación de los equipos de extinción de incendios  Verificar el contenido del botiquín de primeros auxilios.  Señaliza

V

AUXILIAR DE TALENTO HUMANO

Vinculamos SAS

Nov 2013 - Feb 2014 (4 months)

 Coordinar con la A.R.L a la que se encuentre afiliada la institución, las actividades de Promoción de la salud y Prevención de riesgos profesionales, necesarios para el cumplimiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo (SG SST).  Documentar los cambios en las responsabilidades específicas del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y notificar a las partes interesadas  Manejo del area de selección de personal.  Digitación y verificación de referencias.  Publicación y reclutamiento de hojas de vida.  Citación de personal.  Entrevistas.  Manejo de archivo de planta.  Calificación de pruebas.  Contratacion masiva,  Radicacion de seguridad social para afiliacion,  Afiliacion a la arl, realiz

ASISTENTE DE TALENTO HUMANO

Acción Plus

Apr 2012 - Dec 2012 (9 months)

 Coordinar con la A.R.L a la que se encuentre afiliada la institución, las actividades de Promoción de la salud y Prevención de riesgos profesionales, necesarios para el cumplimiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo (SG SST).  Manejo del area de selección de personal.  Contratacion masiva.  Servicio al cliente telefónicamente y personalizado.  Manejo de sistemas y aplicativos de la compañía.  Digitación, verificación de referencias.

A

AGENTE DE COBRANZA

ACS Multivoice

Jan 2008 - Jan 2011 (3 years 1 month)

Servicio al cliente telefónicamente, manejo de sistemas, aplicativos de la compañía, digitación, verificación de datos, quejas y reclamos, campaña recuperación de cartera en diferentes planes postpagos y demás servicios de la empresa.

D

AGENTE DE CALL CENTER SERVICIO AL CLIENTE

Digitex Internacional S.A.

Jan 2007 - Jan 2008 (1 year 1 month)

Servicio al cliente, accesoria telefónica, manejo de sistemas y aplicativos de la compañía, digitación. Solución de quejas, reclamos y peticiones.

G

Asistente de Mercadeo y Responsabilidad Social.

GENTE OPORTUNA SAS PARA EL

 Apoyo al Departamento de SAC en los diferentes clientes como Procaps, Argos, RH Group, Axa Colpatria, Belcoorp, Legrand donde se brindaba apayo en las diferentes actividades de Bienestar, nomina, incapacidades,contratacion, certificado laborales, retiro de cesantias y SST.  Coordinar con la A.R.L a la que se encuentre afiliada la institución, las actividades de Promoción de la salud y Prevención de riesgos profesionales, necesarios para el cumplimiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo (SG SST).  Administrar los Elementos de Protección Personal y realizar el registro.  Realizar los planes de emergencias, simulacros de evacuación, señalización y actividades y documentos relacionados con el Plan de prevención, pre

T

Auxiliar Talento Humano

TRANSPORTES JOALCO SA

 Actualizar la descripción sociodemográfica de los trabajadores  Administrar los Elementos de Protección Personal y realizar el registro  Documentar los cambios en las responsabilidades específicas del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y notificar a las partes interesadas  Manejo del area de selección de personal.  Digitación y verificación de referencias.  Publicación y reclutamiento de hojas de vida.  Citación de personal.  Entrevistas.  Manejo de archivo de la Temporal.  Calificación de pruebas.  Contratacion masiva.  Solicitar y coordinar los exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro a los servidores, y hacer seguimiento de las restricciones de los exámenes médicos y avisar cuando los empl

S

ASISTENTE DE TALENTO HUMANO

Sumitemp SAS

 Manejo del area de selección de personal.  Realizacion de procesos de selección en las empresas cliente, contratacion masiva.  Servicio al cliente telefónicamente y personalizado.  Manejo de sistemas y aplicativos de la compañía.  Digitación, verificación de referencias.  Publicación y reclutamiento de hojas de vida.  Citación de personal.  Entrevistas, archivo de planta.  Calificación de pruebas.  Manejo de documentos para la contratación de los candidatos.  Radicación y cobro de facturas.  Participación en las auditorias de calidad ISO 9001.  Manejo de correspondencia.  Recepción y bienestar laboral.

G

Analista de Gestion Humana

GRANERO SUPER PRECIOS DE LA 51 Y GRANERO PAGUE MENOS

 liquidacion y pago de Nómina a los colaboradores.  liquidaciones.  Realizar Certificaciones Laborales.  Afiliación a Seguridad Social.  Radiación y Cobro de Incapacidades.  Pago a Seguridad Social.  Verificación de Referencias.  Publicación de Vacantes  Selección del personal.

Analista de nomina

Dunkin' donuts

• Recuperación de cartera de incapacidades 1 a 2 años, recuperando montos de 20 a 50 millones mensuales. • Manejo de portales de las Eps, PQR • Afiliaciones a sistema de seguridad social • Realizar la inclusión de beneficiarios de los colaboradores a EPS y CCF respondiendo las solicitudes asignadas • Mantener actualizados los indicadores de seguridad social • Liquidar novedades de incapacidad del sistema de nomina • Verificar pagos hechos por la EPS • Contratacion • Certificaciones laborales • Tarmite de paz y salvos para liquidaciones.

Leidy Rocio Puente Baquero

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