Tecnóloga de Gestión del Talento Humano, con conocimientos en atención al cliente, manual de funciones, procesos de preselección, selección e integrar, diseñar estructuras de salario, gestionar programas de bienestar y desarrollar proceso disciplinario. Orientada al resultado, excelente condición al trabajar en equipo, ordenada y con excelentes relaciones interpersonales.
Persona con alto grado de responsabilidad y compromiso, adaptabilidad al cambio, buenas relaciones interpersonales, disposición para trabajar en equipo.
Manejo básico de sistemas como son plataforma Windows, Paquete Microsoft Office (Word, Power Point, etc.).
