Psicóloga de la Fundación Universitaria Konrad Lorenz con experiencia en el área clínica y organizacional. Cuenta con sólida formación en intervenciones psicológicas, evaluación y diagnóstico, así como en el diseño y ejecución de estrategias de inducción y capacitación, gestión del talento y procesos de selección de personal, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de las organizaciones. Es una persona con habilidades de liderazgo y un alto nivel de compromiso, con orientación a los resultados y un aprendizaje continuo.