Analista de atracción de talento humano
Hitss
Jan 2019 - Apr 2020 (1 year 4 months)
Encargada del proceso de publicación de ofertas, reclutamiento y evaluación de perfiles por medio de entrevistas, aplicación de pruebas, assessment
center, evaluación de competencias para cargos de tecnología (nivel técnico, operativo, estratégico, directivo y comercial), aplicación de pruebas técnicas, comunicación directa con gerentes de servicios y proyectos para evaluación
y validación de requerimientos, negociación con candidatos y gerentes, validación de seguridad y Sharepoint, oferta directa a candidatos, realización, entrega y presentación de informes sobre perfiles de cargo, referencias
laborales, entrega de documentación al área de contratación para culminar el proceso, cumpliendo con ANS e indicadores de satisfacción y gestión