Psicóloga con dos años de experiencia en
selección de talento humano. Entrevistas por
competencias, procesos de valoración, análisis
de pruebas psicotécnicas y clínica de ventas,
potencialización de candidatos; trabajo bajo
metodología punta de estrella, desarrollo de
informes y control cuantitativo de los procesos.
Proactiva, curiosa, apasionada, con capacidad
para establecer buenas relaciones y trabajar en
equipo, capaz de alinear las actividades con los
objetivos estratégicos de las organizaciones.