Laura Nataly Ramirez Barbosa

Laura Nataly Ramirez Barbosa

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Consultor de Seleccion
Bogotá, Colombia

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Full-time jobs
Starting at COP3M/month ~USD777/month

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Résumé


Jobs verified_user 0% verified
  • Gesthion Organizacional
    Consultor de Seleccion public Remote experience
    Gesthion Organizacional
    Aug 2025 - Current (4 months)
  • T
    Generalista de TH
    TRIANGULUM BPO SAS
    Mar 2023 - May 2025 (2 years 3 months)
    Coordinar necesidades de contratación y definir perfiles de cargos. Gestionar procesos de selección efectivos, incluyendo preselección, entrevistas y evaluaciones. Realizar entrevistas estructuradas y no estructuradas para evaluar idoneidad de candida Coordinar la incorporación de nuevos empleados, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos. Evaluar la eficacia de los procesos mediante análisis de datos e informes. Liderar comités y reuniones con líderes de procesos para alinear requerimientos y prioridades. Dirigir equipos de trabajo en el área de selección y contratación. Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y selección. Solicitud de EMO y estudios de seguridad. Manejo de Cuota Sena. Otros procesos de R&S de p
  • S
    Analista de TH
    SECURICOL SEGURIDAD PRIVADA SECURICOL SERVICES S.A.S
    Nov 2021 - Aug 2022 (10 months)
    Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional. Ejecución de entrevistas (individuales, grupales y por competencias). Desarrollo y gestión de assessment centers. Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Contratación y afiliaciones. Procesos de desvinculación y retiros de personal. Manejo de novedades relacionadas con el personal. Seguimiento integral a los procesos relacionados con el personal. Desarrollo de actividades y plan de bienestar.
  • A
    Coordinador de TH
    ALD INGENIERIA S.A.S
    Apr 2021 - Nov 2021 (8 months)
    Reclutamiento, selección y vinculación de personal. Elaboración de contratos y formatos relacionados con la vinculación del personal. Creación y actualización de perfiles de cargo. Planificación y ejecución de procesos de inducción. Desarrollo y gestión de capacitaciones para el personal. Diseño y actualización de manuales de funciones y reglamentos internos. Gestión y mantenimiento del archivo físico y digital. Planeación estratégica e implementación de actividades de bienestar. Seguimiento a programas de desarrollo del talento humano. Participación en la definición e implementación de estrategias orientadas al desarrollo del personal y mejora de los procesos organizacionales. Liderazgo de equipos.
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  • P
    TALLER ETAPAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
    Psicólogos y servicios
    Jan 2021
  • Politécnico Grancolombiano
    PSICOLOGÍA
    Politécnico Grancolombiano
    Jun 2018 - Jan 2022 (3 years 8 months)
  • Politécnico Grancolombiano
    TENDENCIAS DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
    Politécnico Grancolombiano
    Jan 2021
  • S
    TECNOLOGA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
    Sena
    Jan 2014 - Jan 2016 (2 years 1 month)