Kimberly Paola Morales Hernandez

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Talent Acquisition Leader

Zemsania Global Group

Apr 2022 - Current (4 years 4 months)

•Liderar el proceso de Escuela de Reclutamiento y Selección de TI para Latam. •Manejo de KPIs del equipo de trabajo. • Reclutamiento y seleccion para el sector tecnológico a nivel Latam, perfiles como Desarrolladore Full Stack, Frontend, Backend, Administradores de Bases de Datos, Administradores de Plataforma, Consultores de Infraestructura, Arquitectos de Software, Integración, y Cloud. Analistas funcionales, Analista de pruebas, Scrum Master, Consultores SAP, Operadores Centro de Computo y Diseñadores, etc. • Liderar la construcción de bases de datos, estudios de mercado e informes del mercado tecnologico.
Q

Psicologa de selección

Quirumedicas

Jul 2020 - Apr 2022 (1 year 10 months)
T

Psicóloga

TEMPORALES UNO A BOGOTA SAS

May 2019 - Apr 2020 (1 year)
Psicólogo

BRM SA

Aug 2018 - Feb 2019 (7 months)

o Reclutamiento masivo de perfiles call center (Ventas, servicio al cliente, financiero, cuota sena y específicos). o Perfilamiento de hojas de vida. o Manejo de fuentes de reclutamiento internas y externas. o Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. o Realizar entrevistas y clínicas de venta o de servicio. o Participación en Assesment center. o Verificación de documentos. o Seguimiento a procesos de contratación.
C

Asistente ejecutivo de recursos humanos

COY INGENIEROS ARQUITECTOS SAS

Mar 2015 - May 2019 (4 years 3 months)

o Reclutamiento de perfiles operativos (Sector construcción) o Manejo de fuentes de reclutamiento externas. o Entrevistas de selección. o Seguimiento a contratación. o Afiliaciones de seguridad social o Elaboración, expedición de documentos. o Capacitación de personal.

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Kimberly Paola Morales Hernandez

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