Kelly Zenaida Moncada Medina
About
Detail
Recruitment I Talent Acquisition I Retail I Reclutamiento Masivo I Recursos Humanos
Bogota D.C., Colombia
Contact Kelly regarding:
person_search
Finding candidates
Résumé
Jobs
verified_user
0% verified
Analista de selección Regional Centro y OccidenteMakro ColombiaJul 2024 - Dec 2024 (6 months)Analizar y definir junto con los líderes de área el perfil del candidato ideal.
Identificar competencias técnicas y habilidades blandas necesarias para el puesto.
Publicar ofertas de empleo en distintos portales y redes sociales.
Realizar búsquedas activas de candidatos en bases de datos y plataformas como LinkedIn.
Revisar currículums y realizar filtros iniciales.
Llevar a cabo entrevistas telefónicas o virtuales para evaluar la adecuación al perfil.
Aplicar pruebas psicométricas, técnicas o de competencias según el puesto.
Realizar entrevistas presenciales o virtuales para valorar competencias y valores.
Utilizar técnicas como entrevistas por competencias, role plays o assessment centers.
Prese- Jefe de recursos humanos de TiendaMakro ColombiaJan 2024 - Jul 2024 (7 months)Gestión del Reclutamiento y Selección
Administración del Personal
Capacitación y Desarrollo
Gestión del Clima Laboral y Motivación
Supervisión del Desempeño
Relaciones Laborales y Legislación
Compensación y Beneficios
Seguridad y Salud en el Trabajo
Comunicación Interna
Gestión de Indicadores y Reportes - Human Resources ConsultantAdeccoJul 2022 - Jan 2024 (1 year 7 months)Definición del perfil del puesto
Reclutamiento y atracción de talento
Preselección y evaluación de candidatos
Entrevistas y evaluación profunda
Coordinación con otras áreas
Negociación y oferta laboral
Gestión de bases de datos
Cumplimiento legal y normativo
Asegurar que el proceso de selección cumple con las normativas laborales y de igualdad de oportunidades. - Analista de selección de personalRedes humanasMay 2022 - Jun 2022 (2 months)Definición del perfil del puesto
Reclutamiento y atracción de talento
Preselección y evaluación de candidatos
Entrevistas y evaluación profunda
Coordinación con otras áreas
Negociación y oferta laboral
Onboarding y seguimiento
Gestión de bases de datos
Indicadores y mejora continua
Cumplimiento legal y normativo
Asegurar que el proceso de selección cumple con las normativas laborales y de igualdad de oportunidades. - Psicóloga Senior de SelecciónGrupo AccionPlusOct 2021 - Mar 2022 (6 months)Reclutamiento, selección y contratación del persona
Manejando diferente niveles operativos, administrativos y mandos medios.
Alto nivel de requerimientos semanales
Conocimiento en fuentes de reclutamiento
Manejo de personal y capacitación, e ingresos - SCoordinador gestion humanaServidomesticas SASFeb 2021 - Sep 2021 (8 months)- Contratación e inducción de personal, asegurando un proceso fluido y eficiente.
- Afiliación a Seguridad Social para garantizar el bienestar de los empleados.
- Implementación de programas de bienestar y salud, promoviendo un ambiente laboral saludable.
- Aplicación de Pruebas Psicométricas para evaluar las competencias y habilidades de los candidatos.
- Reclutamiento de personal calificado, realizando entrevistas exhaustivas para seleccionar a los mejores talentos.
- Análisis, interpretación y elaboración de informes detallados sobre las entrevistas realizadas.
- Validación de referencias, antecedentes judiciales y exámenes médicos para asegurar la idoneidad de los candidatos.
- Gestión de - Psicólogo especializado en organizacionesOcuparOct 2020 - Feb 2021 (5 months)Diseñar y aplicar pruebas psicométricas.
Realizar entrevistas por competencias.
Identificar el talento adecuado para roles específicos según los requerimientos de la empresa cliente.
Facilitar la integración de los empleados temporales al entorno laboral.
Proporcionar capacitaciones sobre cultura organizacional, normas de seguridad y habilidades específicas requeridas.
Implementar herramientas para medir el rendimiento de los empleados temporales.
Proporcionar retroalimentación continua para el desarrollo profesional.
Implementar estrategias para promover el bienestar emocional y físico del personal temporal.
Medir el clima organizacional y proponer mejoras.
Intervenir en conflictos laborales par - Psicóloga Social Comunitaria / Practicas de ExcelenciaGobernación de AntioquiaJul 2019 - Dec 2019 (6 months)
- Práctica Psicóloia OrganizacionalOcuparJul 2018 - Dec 2018 (6 months)Psicóloga organizacional con experiencia en reclutamiento, selección y contratación del persona, conocimiento en el área de Gestión Humana, procesos masivos a nivel nacional, manejando diferente niveles operativos, administrativos y mandos medios.
Alto nivel de requerimientos semanales, conocimiento en fuentes de reclutamiento, portales de empleo, aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas, entrevistas, filtros, exámenes médicos, estudio de seguridad, documentación para proceso de contratación.
Education
verified_user
0% verified
- Tecnología en Seguridad y Salud en el trabajoServicio Nacional de Aprendizaje SENAJan 2022 - Current (4 years 10 months)
- Psicología organizacional, PsicologíaPOLITECNICO SUPERIOR DE COLOMBIAJan 2017