Karen Contreras

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Senior Global Talent Recruiter en T-mapp
Colombia

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  • Tmapp
    Reclutadora de personal - Senior
    Tmapp
    Aug 2022 - Current (4 years 3 months)
    Consiste en ser el enlace esencial entre los candidatos y las necesidades operativas, garantizando un proceso de reclutamiento eficiente y centrado en resultados. Me comprometo a facilitar una comunicación transparente y efectiva, tanto con los candidatos como con los equipos internos, para asegurar una comprensión completa de los perfiles necesarios y los procedimientos de selección. Con un enfoque en la excelencia en la coordinación de entrevistas, evaluaciones y comunicaciones, mi objetivo es asegurar la identificación y selección de candidatos altamente cualificados que cumplan con las expectativas del negocio y los clientes. Gestión del proceso de reclutamiento y socialización de perfiles - Gestionar la comunicación y publicación de va
  • Tmapp
    Senior Global Talent Recruiter
    Tmapp
    Aug 2022 - Current (4 years 3 months)
    Consiste en ser el enlace esencial entre los candidatos y las necesidades operativas, garantizando un proceso de reclutamiento eficiente y centrado en resultados. Me comprometo a facilitar una comunicación transparente y efectiva, tanto con los candidatos como con los equipos internos, para asegurar una comprensión completa de los perfiles necesarios y los procedimientos de selección. Con un enfoque en la excelencia en la coordinación de entrevistas, evaluaciones y comunicaciones, mi objetivo es asegurar la identificación y selección de candidatos altamente cualificados que cumplan con las expectativas del negocio y los clientes. Gestión del proceso de reclutamiento y socialización de perfiles - Gestionar la comunicación y publicación de va
  • Salto Consulting Group
    Coordinadora Atracción del Talento Humano
    Salto Consulting Group
    May 2021 - Aug 2022 (1 year 4 months)
    Como psicóloga de selección, comencé como interno en el área de reclutamiento de personal, brindando apoyo en la identificación de perfiles de acuerdo con las necesidades del cliente. Después de 8 meses, fui asignada como coordinadora del área, supervisando a los practicantes y consultores comerciales de SaltoC.G., un equipo de 2 a 5 personas. Reportaba directamente al gerente general y propietario de la empresa. Mis responsabilidades incluían reunirme con los clientes para definir los perfiles requeridos, dirigir al equipo y proporcionar instrucciones sobre la búsqueda de candidatos. Además, me encargaba de preseleccionar, realizar entrevistas y presentar una terna de candidatos para la revisión del cliente. Después de recibir retroaliment
  • Banco de las Microfinanzas  Bancamia SA
    Ejecutivo de ventas
    Banco de las Microfinanzas Bancamia SA
    Sep 2019 - Dec 2020 (1 year 4 months)
  • Banco de las Microfinanzas  Bancamia SA
    Gestor comercial
    Banco de las Microfinanzas Bancamia SA
    Nov 2015 - Sep 2019 (3 years 11 months)
  • Banco de las Microfinanzas  Bancamia SA
    Cajero bancario
    Banco de las Microfinanzas Bancamia SA
    Nov 2013 - Nov 2015 (2 years 1 month)
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  • Universidad Eafit
    Inglés
    Universidad Eafit
    Jan 2025 - Current (1 year 10 months)
  • UNIMINUTO Colombia
    Especialización en Gerencia Estratégica de RR. HH, Human Resources Management/Personnel Administration, General
    UNIMINUTO Colombia
    Jan 2024 - Jan 2025 (1 year 1 month)
  • UNIMINUTO Colombia
    psicología, n/a
    UNIMINUTO Colombia
    Jan 2017 - Dec 2021 (5 years)
  • UNIMINUTO Colombia
    Psicología
    UNIMINUTO Colombia
    Jan 2017 - Jan 2021 (4 years 1 month)