Profesional Bilingüe (B2), con conocimientos, habilidades y capacidades para desempeñarme como
directora y administradora del Talento Humano, en los diferentes procesos propios del área: selección,
contratación, capacitación, desarrollo, relaciones organizacionales, nómina, sistema de seguridad
social, parafiscales, administración de personal, bienestar, compensación y beneficios.
Cuento con habilidades para diagnosticar y diseñar aspectos de bienestar, desarrollo, cultura y clima
organizacional en las empresas, diseñar y optimizar los sistemas de evaluación de la gestión de personal y
los procesos de gestión humana basada en competencias.
Experiencia en el área de Responsabilidad Social Empresarial para desarrollar los procesos de enfoque
social en las organizaciones y lograr la coordinación de actividades tendientes a llevar a buen término cada
proyecto.
Soy una persona objetiva, de actitud positiva, integra, con amplia capacidad comunicativa para escuchar y
exponer mis ideas de forma coherente, poseo fluidez verbal y escrita, habilidad para trabajar en equipo,
análisis y resolución de problemas, así como negociación y enfoque en el resultado.