Técnico Laboral en Gestión del Talento Humano y estudiante de sexto semestre de psicología, con 5 años de experiencia en el área de nómina, realizando procesos tales como liquidación de nómina, ingreso de novedades, liquidación de prestaciones, entre otros, en empresas de entre 800 – 3200 colaboradores
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Analisa de nómina
SoftwareOne
Apr 2019 - Jan 2020(10 months)
• • Liquidar la nómina de los colaboradores de la empresa. ◦ Ingresar las novedades mensuales en el software de nómina. ◦ Ingresar, transcribir y realizar el proceso de cobro de incapacidades. ◦ Generar, revisar y enviar los pagos a terceros de manera mensual. ◦ Realizar los informes contables para el cierre del mes ◦ Atender inquietudes relacionadas con la nómina. ◦ Generar y revisar la consolidación de prestaciones sociales.
Auxiliar de nómina Temporada
Chevignon
Liquidar la nómina correspondiente a los empleados temporales de la empresa. Ingresar las novedades de los empleados temporales al software de nómina. Generar y revisar el archivo plano para el pago en Bancolombia. Generar y enviar las colillas de pago a los colaboradores. Realizar el proceso de liquidación a los empleados retirados de la organización. Brindar apoyo al área de vinculación.
Auxiliar de nómina
Expertos Seguridad Ltda
Liquidar la nómina de los empleados de la organización Revisar el ingreso de novedades por parte del área de programación. Liquidar las vacaciones del personal. Realizar la liquidación definitiva de los colaboradores retirados. Ingresar deducciones al sistema de nómina (Libranzas, préstamos, descuentos, etc.) Generar colillas de pago. Atender dudas y reclamaciones referentes a la nómina.
T
Técnico Laboral en Gestión del Talento Humano Técnico Laboral
con 5 de experiencia en el área de nómina, realizando procesos tales como liquidación de nómina, ingreso de novedades, liquidación de prestaciones, entre otros, en empresas de entre 800 colaboradores.
C
Aprendiz
Corbeta yo Alkosto
Brindar apoyo al área de Nómina Llevar el manejo, control y cobro de incapacidades. Elaborar contratos y cartas laborales. Ingresar novedades al sistema de Nómina. Realizar gestiones de afiliación al Sistema de Seguridad Social. Realizar los envíos de correspondencia interna y nacional del área de Nómina