Estudiante de la Maestría en Gerencia y Desarrollo de Personas de la Universidad de la Sabana, Especialista en Gerencia del Talento Humano de la Pontificia Universidad Javeriana y Administrador de Empresas de la Universidad de los Andes. Políglota (Español, Inglés, Alemán y Japonés). Nivel intermedio en Microsoft Office, SPSS y Stata. Experiencia en búsqueda ejecutiva, búsqueda activa y pasiva en LinkedIn Recruiter y portales de empleabilidad, uso de filtros Booleanos, evaluación por competencias, informes de pruebas psicotécnicas, assessment center e inducción corporativa. Apasionado por el trabajo en el área de reclutamiento y selección encontrando al mejor talento para empresas nacionales e internacionales. Fuertes habilidades interpersonales, relacionamiento con clientes internos y externos, trabajo en equipo, capacidad de asumir retos y adaptabilidad a una cultura de trabajo dinámica.