J

Juan Luis

About

Detail

Administrador con más de 20 años de experiencia en gestión operativa, atención al cliente y supervisión de equipos.
Santiago de Surco, Provincia de Lima, Peru

Contact Juan regarding: 
work
Full-time jobs

Timeline


work
Job
school
Education

Résumé


Jobs verified_user 0% verified
  • M
    Administrador de Cafetería
    MAFAALMA
    Jan 2025 - Jan 2026 (1 year 1 month)
    • Supervisar apertura/cierre, limpieza del local, mantenimiento de equipos y asegurar la calidad en la preparación de alimentos y bebidas.
    • Monitorear el stock de insumos, realizar pedidos a proveedores y evitar mermas.
    • Controlar el flujo de caja, realizar cierres de ventas diarios, gestionar la caja chica y optimizar costos.
    • Elaborar reportes de ventas, gestionar facturas y cumplir con normativas de seguridad e higiene.
    • Reclutar, capacitar, crear horarios y motivar al equipo para mejorar el servicio y la atención.
    • Gestionar quejas o sugerencias, garantizando una experiencia de alta calidad.
  • C
    Representante de Ventas
    CAPSAC
    Jan 2022 - Mar 2023 (1 year 3 months)
    • Eficaz y preciso al procesar transacciones de ventas.
    • Con excelentes habilidades para proporcionar un nivel excepcional de servicio a cada cliente atendiendo a sus preguntas y necesidades.
    • Buscar activamente nuevas oportunidades de venta a través de visitas y llamadas a nuevos clientes.
    • Garantizar la disponibilidad de existencias para ventas y demostraciones.
    • Colaborar con miembros del equipo para obtener mejores resultados.
  • FORTE
    Ejecutivo de Ventas y Logística
    FORTE
    Feb 2020 - Aug 2021 (1 year 7 months)
    • Eficaz y preciso al procesar transacciones de ventas.
    • Con excelentes habilidades para proporcionar un nivel excepcional de servicio a cada cliente atendiendo a sus preguntas y necesidades.
    • Buscar activamente nuevas oportunidades de venta a través de llamadas y los medios sociales.
    • Garantizar la disponibilidad de existencias para ventas y demostraciones.
    • Colaborar con miembros del equipo para obtener mejores resultados.
    • Recopilar comentarios y opiniones de los clientes actuales o posibles y compartirlos con los equipos internos.
    • Optimizar estrategias de ventas.
    • Apoyo constante en la Pre y Post Venta.
    • Constante comunicación con almacén y producción para el manejo de stock de los produc
  • J
    Administrador - Supervisor
    JyG Managers
    Jun 2018 - Dec 2019 (1 year 7 months)
    • Responsable de la administración integral del condominio.
    • Coordinación directa con la Junta de Propietarios para la ejecución de acuerdos.
    • Supervisión de personal (conserjes, limpieza, mantenimiento).
    • Elaboración de horarios, control de asistencia y gestión de vacaciones.
    • Supervisión y evaluación de proveedores de servicios.
    • Implementación de normas internas y políticas de convivencia.
    • Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo del edificio.
    • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo.
    • Resolución de conflictos entre propietarios y personal.
    • Elaboración de reportes administrativos y operativos.
Education verified_user 0% verified
  • U
    SAP Business
    Unknown
    May 2024
  • U
    Certificado Modular 3; DIRECCION ESTRATEGICA DEL TALENTO
    Unknown
    Mar 2022 - Dec 2022 (10 months)
    • Gestionar el capital humano de la institución, en función a los objetivos y políticas de la institución y normativa vigente.
  • Isil
    Recursos Humanos: Gestión
    Isil
    Jan 2022 - Dec 2022 (1 year)
    Quinto superior
  • Isil
    Certificado Modular 2; ADMINISTRACION Y MEJORA CONTINUA DEL TALENTO
    Isil
    Mar 2021 - Dec 2021 (10 months)
    • Establece las actividades de capacitación que requiere el personal de la empresa con el fin de mejorar su desempeño en el puesto asignado, en función a la política y normativa vigente.
  • U
    Certificado Modular 1; ANÁLISIS DE NEGOCIOS Y GESTIÓN DEL TALENTO
    Unknown
    Mar 2020 - Dec 2020 (10 months)
    • Realizar el reclutamiento, selección e incorporación de personal, según requerimientos de la organización, en función a sus políticas y normativa vigente.
  • Isil
    Administrador Hotelero: Gestión
    Isil
    Jan 2009 - Dec 2009 (1 year)