Juan Camilo Calle Mora

Juan Camilo Calle Mora

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Especialista en Recursos Humanos || Reclutador || Head Hunter || IT Recruiter || Speaker Empleabilidad || Atracción de Talento || Mentor LinkedIn
Antioquia, Colombia

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Résumé


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  • D
    Speaker Empleabilidad || Atracción de Talento || Mentor LinkedIn
    Doku Visual
    May 2020 - Current (6 years 6 months)
    LinkedIn Optimización de Perfil | Taller de LinkedIn | Social Selling | LinkedIn Marca Personal 💼 ¿Qué incluye la asesoría? ✅ CV optimizado para sistemas ATS: Diseñamos tu hoja de vida para que supere los filtros digitales y capte la atención de los reclutadores. 🗺️ Ruta de búsqueda + hoja de vida de alto impacto: Trazamos un camino claro para que sepas cómo, dónde y con qué herramientas postularte de forma efectiva. 🎤 Entrenamiento en entrevista laboral y pruebas psicotécnicas: Gana seguridad, aprende a comunicar tu valor y destaca en cada etapa del proceso. 🌐 Optimización de tu perfil en LinkedIn + técnicas de venta personal: Transforma tu perfil en un imán de oportunidades y aprende a generar conexiones que suman. 🌟 No es solo una
  • D
    Recruiter - Reclutador Senior
    Doku Visual
    May 2020 - Current (6 years 6 months)
    LinkedIn Optimización de Perfil | Taller de LinkedIn | Social Selling | LinkedIn Marca Personal Profesional especializado en adquisición de talento, con experiencia en la gestión de portales de empleo, publicación de ofertas y realización de screenings preliminares mediante convocatorias y perfilamiento de candidatos. Experto en el uso de herramientas ATS, como LinkedIn Recruiter, para optimizar la eficiencia en la búsqueda de candidatos y asegurar su alineación con las necesidades organizacionales. Además, tengo un sólido historial en la gestión de cuentas y la documentación legal necesaria para la contratación. Posicionar tu marca personal y obtener visibilidad en la plataforma de LinkedIn para acceder a ofertas exclusivas de trabajo que
  • HELTI SAS
    Líder Gestión Humana
    HELTI SAS
    Nov 2019 - Current (7 years)
    Funciones: • Implementar estrategias innovadoras para atraer profesionales altamente capacitados en áreas clave como ventas comerciales, IT, diseño, creatividad, directivos estratégicos y marketing digital en toda Latinoamérica. • Coordinación y evaluación de las actividades del personal, incluyendo reclutamiento, selección, desarrollo, compensación, relaciones laborales y bienestar social, asegurando el cumplimiento de las políticas y prácticas de la compañía. Además, supervisar la alineación de los procesos para cumplir los objetivos organizacionales y garantizar el óptimo funcionamiento de todos los departamentos. • Ejecutar la administración integral de nóminas utilizando el ERP SIESA, garantizando la precisión y puntualidad en el pago
  • SALESLAND
    Gestor de Talento Humano
    SALESLAND
    Mar 2018 - Nov 2019 (1 year 9 months)
    Liderando el outsourcing comercial en todos los mercados operativos entregando valor en cada propuesta comercial a medida, a través de todos los canales de venta. con la tecnología para innovar en todo el proceso comercial. Reclutando y desarrollando el talento como base de nuestro diferencial • Reclutamiento y Selección del personal para los clientes LG Electronics, Colombia, Retail Movistar, Lenovo, Bosch, Karcher y KitchenAid. • Contratación y Seguridad Social. • Ingresos y Retiros de personal. • Controlar los procesos de servicios en la administración de personal, a objeto de dar cumplimiento a los planes y programas sobre los beneficios establecidos por la empresa. • Descargos y procesos disciplinarios: aspectos legales y su tratamien
  • OPA SAS
    Lider de Talento Humano
    OPA SAS
    Jan 2017 - Jan 2018 (1 year 1 month)
    Proveer soluciones informáticas con tecnologías modernas, garantizando excelentes niveles de servicio. Reclutamiento y Selección de personal. • Vinculación laboral: por servicios temporales y directos por la empresa. • Manejo de aprendices y cuota reguladora Sena. • Retiros de personal. • Descargos y procesos disciplinarios: aspectos legales y su tratamiento. • Certificados laborales. • Vacaciones. • Inducción, Capacitación y Entrenamiento. • Evaluaciones de competencias y desempeño. • Permisos y compensatorios. • Bienestar laboral. • Tratamiento de datos personales. • Apoyo al Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo. • Reportes de nómina.
  • A
    Jefe de personal
    Audio Luces
    Aug 2010 - Sep 2016 (6 years 2 months)
    • Dirección y control del personal, novedades de nómina. • Elaboración de pila en enlace operativo. • Liquidaciones definitivas. • Certificados laborales. • Seguimiento disciplinario, plan de mejoras de los empleados, proceso de descargos administrativos, llamados de atención. • Reclutamiento de hojas de vida, entrevistas, selección, contratación y afiliación a la seguridad social. • Integraciones de motivación, reuniones administrativas de logros y plan de mejoramiento, programación de capacitaciones. • Implementación y aplicación de la normatividad vigente de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (política, indicadores de la SG-SST, plan de acción anual, identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, medidas de
  • Grupo SURA
    : Practicante en el área de Movilidad.
    Grupo SURA
    Nov 2008 - May 2009 (7 months)
    Procesos operativos, bases de datos, respuesta de derecho de petición, traslado del régimen contributivo al subsidiado, afiliaciones, elaboración de certificados.
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  • Universidad Pontificia Bolivariana
    Posgrado, Human Resources Management/Personnel Administration, General
    Universidad Pontificia Bolivariana
    Jan 2023
  • Institución Universitaria Salazar y Herrera  IUSH
    Administrador de Empresas
    Institución Universitaria Salazar y Herrera IUSH
    Jan 2016 - Jan 2020 (4 years 1 month)
  • Institución Universitaria Salazar y Herrera  IUSH
    Tecnòlogo en Gestion Empresarial, Business Administration and Management, General
    Institución Universitaria Salazar y Herrera IUSH
    Jan 2009 - Jan 2015 (6 years 1 month)