Jorge De Arce De la Hoz

Jorge De Arce De la Hoz

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Employee Relations Specialist at Foundever
Bogotá, Cundinamarca, Colombia

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Jobs verified_user 0% verified
  • A
    Asesoría en asuntos jurídicos particulares
    Mar 2022 - Current (4 years 2 months)
  • Foundever
    Employee Relations Specialist
    Foundever
    Jul 2021 - Current (4 years 10 months)
    Soy responsable de la gestión de aspectos legales corporativos y en las relaciones laborales de los individuos frente a la compañía. En ese sentido, apliqué conocimientos en derecho de familia al responder y gestionar oficios de embargos por concepto de alimentos debidos, lo que contribuyó aun más en mi desarrollo profesional o conocimiento en el área.
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  • Universidad del Norte
    Bachelor of Laws - LLB, Law
    Universidad del Norte
    Jul 2015 - Feb 2022 (6 years 8 months)
Projects (professional or personal) verified_user 0% verified
  • FOUNDEVER COLOMBIA
    Miembro del Comité paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
    FOUNDEVER COLOMBIA
    Mar 2025
    Como miembro del Comité paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, fui responsable de promover y garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos los empleados. Participé en la identificación de riesgos y en la implementación de medidas preventivas, así como en la elaboración de políticas de seguridad. Además, gestioné riesgos legales para la Compañía y sus colaboradores, abordando accidentes o siniestros y elaborando informes que contribuyeron a mejorar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
  • Universidad del Rosario
    Diplomado de gestión estratégica del talento humano
    Universidad del Rosario
    Jun 2023 - Current (2 years 11 months)
    Fui responsable de desarrollar e implementar estrategias efectivas para la gestión del talento humano, asegurando la alineación de los recursos humanos con los objetivos organizacionales. Esto incluyó la identificación de problemáticas en el entorno laboral y la gestión de personal y conflictos para fomentar un ambiente de trabajo positivo. Además, utilicé habilidades de gestión de riesgos para anticipar y mitigar posibles desafíos en la gestión del talento. También, apliqué conocimientos de abogacía en la gestión de documentación legal relacionada con el personal, y realicé tabulación de datos para mejorar la toma de decisiones en la gestión de recursos humanos.
  • FOUNDEVER COLOMBIA
    Presidente del Comité de Convivencia
    FOUNDEVER COLOMBIA
    May 2023 - Current (3 years)
    Dirección Comité de Convivencia, asesoramiento sobre quejas de presunto acoso laboral.