Joaquin Gancedo

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Líder de Reclutamiento
Mexico City, Mexico

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  • WorkBox
    Reclutador Sr. verified_user Verified experience
    WorkBox
    Aug 2024 - Current (1 year)
  • D
    Inplant RH
    DSI MEXICO CONSULTORIA EMPRESARIAL
    Jan 2020 - Jul 2024 (4 years 7 months)
    Principales funciones: *Reclutamiento y selección a nivel nacional, presencial y a distancia *Control de vacantes *Publicación de vacantes *Entrevistas de primer filtro *Entrevistas por competencias *Revisión de referencias laborales y personales *Aplicación de pruebas psicométricas *Elaboración y control de expedientes *Firmas de contratos *Control y envío de incidencias y elaborar prenómina *Control y entrega de recibos de nómina *Seguimiento a relaciones laborales *Entrega de finiquitos
  • C
    Coordinador de Recursos Humanos
    Corporativo Uno Retro
    Sep 2018 - Mar 2019 (7 months)
    Principales funciones: *Reclutamiento y selección a nivel regional, presencial y a distancia *Control de vacantes *Publicación de vacantes *Entrevistas de primer filtro *Entrevistas por competencias *Revisión de referencias laborales y personales *Aplicación de pruebas psicométricas *Aplicación de estudios socioeconómicos *Firma de contratos *Elaboración y control de expedientes *Control y entrega de uniformes *Comunicación interna *Control y envío de incidencias y elaborar prenómina *Control y entrega de recibos de nómina *Seguimiento a relaciones laborales *Entrega de finiquitos
  • G
    Jefe de recursos humanos - Zona Caribe
    Grupo Nicxa
    Nov 2016 - Jun 2018 (1 year 8 months)
    Principales funciones: *Reclutamiento y selección de personal, entrevistas a empleados generales, entrevista por competencia a gerentes de restaurantes y supervisores de zona. *Elaboración de procesos para selección de personal interna y externa. *Reclutamiento de campo. *Aplicación de pruebas psicométricas. *Control y entrega de uniformes. *Elaboración y control de expedientes. *Impartición de curso de inducción a personal de nuevo ingreso. *Registro de huellas en equipo biométrico para personal de nuevo ingreso. *Realizar firma de contratos. *Operación de altas a personal de nuevo ingreso en el programa "OPEN 7.0". *Control y pago de finiquitos. *Captura, control y actualización de entrevistas. *Manejo de portal "CESS IDSE".
  • O
    Jefe Capital Humano
    Organización Soriana
    Jan 2015 - Nov 2016 (1 year 11 months)
    Principales funciones: *Reclutamiento y selección de personal, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas "midot, mhp 100, therman merril, coordinar entrevistas con jefes de diferentes áreas y gerente de tienda. *Elaboración y control de expedientes. *Control y entrega de uniformes. *Elaboración de programa anual de vacaciones por departamento. *Captura de incidencias en nómina. *Operación de altas y bajas de personal, promociones y transferencias. *Impartición de curso de inducción a personal de nuevo ingreso, capacitación mensual por áreas. *Coordinar cursos de seguridad laboral. *Elaboración de eventos mensuales, frisos de avisos para comunicación corporativa.
  • A
    Gerente de capacitación, reclutamiento y selección
    AVI-SPL/ProjectorPeople.com
    May 2012 - Nov 2014 (2 years 7 months)
    Principales funciones: *Elaboración de perfiles de puesto para reclutar y seleccionar personal, y cumplir con las funciones de cada puesto. *Elaboración de fuentes y procesos de reclutamiento y selección. *Coordinar y realizar entrevistas por objetivos para filtrar candidatos a los jefes de área. *Actualizar publicaciones en bolsas de trabajo definidas. *Actualización de organigramas de AVI-SPL. *Actualizar el catálogo de colaboradores por operación, puesto y área. *Establecer el programa de inducción de la compañía a todos los nuevos colaboradores. *Definir y coordinar planes de vida y carrera en todos los puestos. *Planear y cotizar programas de capacitación con proveedores externos. *Elaborar el plan de comunicación interna para las op
  • o
    Formador - (Capacitador)
    oeste®
    Jan 2012 - Mar 2012 (3 months)
    Principales funciones: *Análisis, estudio y comparación de versiones actualizadas y antiguas del sistema. *Elaboración de manuales de usuario para capacitaciones. *Capacitación a los usuarios de las funciones del sistema. *Coordinación del área de captura para verificación de información.
  • L
    Líder de proyecto - (Capacitador)
    Logistica de México
    Feb 2011 - Sep 2011 (8 months)
    Principales funciones: *Responsable de automatización de inventarios en 40 sucursales en distintos estados de la república. *Capacitación del uso correcto de códigos, actualización de sistema y recepción de mercancía a gerentes, subgerentes y auxiliares. *Capacitación a los colaboradores en áreas operativas. *Capacitación a gerentes, subgerentes, auxiliares y cajeros en el nuevo método de cobro, con el uso de códigos.
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  • U
    Psicólogo Clínico, Psicología
    Universidad Magna Cancún
    Jan 2004 - Dec 2008 (5 years)