Jonny Alfonso Popayan Hernández

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Asesor Profesional Independiente

PENDIENTE

Apr 2018 - Current (7 years 2 months)

- Actualmente me desempeño como asesor metodológico en aprendizaje e-learning de diferentes plataformas académicas y estructuración de contenidos académicos.

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Jefe Programas de Extensión

Policia Nacional

Jan 2017 - Apr 2018 (1 year 4 months)

- Administrador y tutor en metodología e-learning en el manejo de programas de extensión y plataforma Blackboard - Moodle, en educación continuada con el apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA a nivel nacional.

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Jefe mediaciones tecnológicas

Policia Nacional

Mar 2016 - Jan 2017 (11 months)

- Amplio conocimiento de los sistemas informáticos, redes y productos de software. - Diseñador, implementador y evaluador de proyectos de investigación. - Incorporador de TIC en su área de especialidad. - Integrador curricular de mediaciones tecnológicas. - Diseñador de ambientes de aprendizaje. - Participante activo de redes y comunidades de aprendizaje y de práctica.

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Jefe Gestión Documental

Policia Nacional

Jan 2016 - Mar 2016 (3 months)

- Control de ingreso de la documentación, conservación. - Organización del fondo documental (Clasificar, ordenar, describir). Descripción (Inventarios e indización). - Aplicación de las normas internacionales de descripción archivística. Gestión documental. - Creación de un sistema de información para el control, localización y digitalización de la información estratégica. - Aplicación de la Ley 594 de 2000 (Normatividad AGN). - Servicio y control de préstamo de la archivalía. - Selección, traslado de la documentación.

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Jefe Calidad Educativa Internacional

Policia Nacional

Jan 2012 - Jan 2016 (4 years 1 month)

- Garantizar la calidad en la prestación del servicio educativo, en sus diferentes formas, niveles y modalidades. - Desarrollar estrategias que estimulen el mejoramiento de la calidad de la educación prestada en las Instituciones Educativas Oficiales, que contribuyan a la cultura de autoevaluación. - Orientar y acompañar la construcción e implementación de los Sistemas de Evaluación Institucional. - Elaborar la caracterización y perfil del sector educativo. - Gestionar la implementación y seguimiento de los procesos de la subdirección como los modelos educativos flexibles. - Evaluar y aprobar las estrategias, proyectos y políticas definidas para el mejoramiento de la calidad del servicio educativo.

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Jefe Evaluación y Calidad Educativa

Policia Nacional

Jan 2011 - Jan 2012 (1 year 1 month)

- Liderazgo en procesos de evaluación docente, egresados, currículo, impacto de la capacitación, procesos de acreditación en alta calidad de programas e institucional. - Realizar y aplicar la evaluación a la gestión educativa de docentes, currículo, egresados, impacto de la capacitación institucional, satisfacción del cliente interno, externo y demás autoevaluaciones que sean pertinentes,

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Analista Talento Humano

Policia Nacional

Jun 2009 - Dec 2010 (1 year 7 months)

- Evaluar el impacto de los programas de capacitación internos y externos, tomando decisiones de mejora. - Identificación de altos potenciales a través de instrumentos de evaluación, diseñando y monitoreando planes de desarrollo para cumplir con los planes de carrera. - Implementación de un programa de compensación flexible para la fuerza de capacitación y contratación interna institucional. - Manejo y control de liquidación de nómina; gestión de procesos en la plataforma SAP ERP HCM (Human Capital Management). - Aviso y orientación de los planes de desarrollo del personal, tanto individual como de área. - Establecer políticas de selección y promoción para todos los niveles de la Institución, con el fin de garantizar la ubicación de las per

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Secretario Privado

Policia Nacional

Nov 2008 - May 2009 (7 months)

- Coordinar y supervisar la ejecución de las labores, conforme a sus orientaciones, e informar periódicamente sobre el desarrollo de la misma. - Establecer los mecanismos para la conservación del archivo general de la Dirección. - Coordinar con las Secretarías, Direcciones Administrativas y Oficinas Asesoras, el apoyo que requiera el Director para el logro de sus objetivos, y verificar su óptimo y oportuno cumplimiento. - Seleccionar los asuntos que se deban llevar al conocimiento directo del Director, según los criterios impartidos por éste, y resolver aquellos para los cuales esté autorizado. - Actuar como secretario de las reuniones, juntas y comités que se efectúen a solicitud del Director, cuando éste así lo considere. - Coordinar las

Asesor Comercial

People Plays

Jul 2006 - Oct 2006 (4 months)

- Comercio al por menor – retail. - Comercial, ventas y telemercadeo.

Asesor Comercial de Franquicias - Comunicaciones Móviles

CLARO

Feb 2006 - Jul 2006 (6 months)

- Ventas de planes prepago y postpago corporativos, dirigido a compañías, multinacionales y corporaciones a nivel nacional. Excelente desempeño con los clientes.

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Asesor Comercial

Inversiones La Garantía S. A

Sep 2003 - Dec 2003 (4 months)

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Jonny's behavioral traits
Jonny's likely patterns of behavior, thought, values, and emotion. Based on the HEXACO model, OCP instrument, and Torre’s own research.

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