Jimena Castillo León

Jimena Castillo León

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Generalista de recursos humanos
San José, San José Province, Costa Rica

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Résumé


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  • P
    Pasante de Gestión Humana
    PROCOMER (Promotora de Comercio Exterior)
    Feb 2025 - Current (1 year 6 months)
    Coordiné y gestioné entrevistas laborales presenciales y virtuales, organizando agendas de candidatos y entrevistadores. Elaboré, actualicé y mantuve archivos digitales e informes relacionados. Gestioné bases de datos digitales con confidencialidad y resguardo de información sensible. Brindé apoyo administrativo en procesos internos de RR. HH., seguimiento a candidatos y soporte al equipo de talento humano
  • R
    Capacitadora de Competencias Laborales
    RED DECOM
    Feb 2025 - Jun 2025 (5 months)
    Lideré programas de capacitación en empleabilidad. Coordiné un equipo de trabajo y elaboré contenidos adaptados al mercado laboral. Supervisé talleres, coaching laboral y módulos sobre habilidades blandas, CV e inserción laboral. Evalué el impacto mediante indicadores de participación, satisfacción y colocación laboral.
  • Asesorias Infinita
    Consultora en Recursos Humanos (Practicante)
    Asesorias Infinita
    Jan 2025 - Apr 2025 (4 months)
    Ejecuté programas de capacitación para el público, adaptando contenidos. Mantuve comunicación con clientes por correo para informar y promocionar servicios de RR. HH. Organicé charlas para pasantes remotos, fomentando su desarrollo e integración. Apoyé en reclutamiento y selección, colaborando en la identificación de candidatos adecuados.
  • R
    Asistente de recursos humanos (pasante)
    ReadyPizza
    Jul 2024 - Sep 2024 (3 months)
    Supervisión de procesos de liquidación, coordinación de contrataciones masivas, gestión documental, análisis de perfiles de puesto, actualización de datos en sistemas y plataformas oficiales, y organización de ferias de empleo.
  • R
    Asistente de Recursos Humanos
    RED DECOM
    Jan 2024 - May 2025 (1 year 5 months)
    Gestión del ciclo de contratación administrativa. Diseño de políticas de reclutamiento e inducción. Informes de selección para mejorar estrategias. Análisis de rotación y propuestas de retención. Coordinación de capacitaciones. Alianzas con colegios técnicos para prácticas profesionales. Automatización de formularios para voluntariados. Encuestas de clima laboral. Estrategias digitales para mejorar el ambiente virtual.
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  • Universidad Estatal a Distancia
    Bachillerato
    Universidad Estatal a Distancia
    Feb 2024 - Current (2 years 6 months)
    Universidad-Actualmente
  • I
    Bachillerato
    INA
    May 2021 - Jun 2021 (2 months)
    Educación Técnico/Profesional-Culminado
  • I
    Bachillerato
    INA
    Mar 2020 - Apr 2020 (2 months)
    Educación Técnico/Profesional-Culminado
  • U
    Administración
    UNED
    Jan 2020 - Jan 2022 (2 years 1 month)
    Universidad-Culminado